面对决策,金盾要第一时间去执行

发布时间:2013年11月22日 已经有347个人看过

面对决策,我们要第一时间去执行

 

    每个人都有自己的个性,要做到没有任何借口地服从并非易事。沃尔玛能将其视为优秀员工的重要行为准则,自然也必有它重要的作用,而绝非空穴来风!
服从强调的第一点就是在服从面前没有任何借口。面对上司的决策,你应该做到的就是第一时间去执行。想要成为一名优秀的员工,就应该像军队的士兵一样,说立正就立正,向右转就右转,一个命令下去,第一时间就要展开行动。 
     
在很多员工的理念中,服从就是对的就服从,不对的就不服从,其实这种观点是错误的。服从是无条件的,凡是领导的指令,作为员工第一时间就应该按指令去行动。 
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对的就服从,不对的就不服从的观点,存在认识判断标准上的错误。这种观念无异于宣告你比你的上司更具判断力,而且你使用的判断标准其实就是你自己的标准,而不是上司的标准。 
      
反过来说,如果以你的标准为准,也就等于承认你的判断力比你的上司还好,所以上司的判断不算数,要以你的判断为准,而实际上却完全不是这样! 
  
   作为企业的员工,你必须知道,无论你的才华有多高,也无论你比你的上司有多聪明,你都要按照上司的决策去执行,因为毕竟他是领导,是企业的决策者,如果大家都按自己的标准行事,团队怎么能够爆发出凝聚力? 
      
所以,在任何一个企业,那些最优秀的员工都明白一个做事的原则,那就是服从上级的决策,第一时间去执行。