人才观：“先德后才，德才兼备，任人唯贤，优胜劣汰！”
人力资源理念——以人为本，人力资源是一种资本，是唯一具有创造性的资源；
选拔人才观——以德为先，以德取才、以才为上，以价值观为基础选拔雇用；
培养人才观——以需育才，满足人才自我挑战和发展的要；
留住人才观——以信留才，营造个人价值的优良环境，尊重人才的价值观；
使用人才观——以能用才，任人唯贤，人尽其才； 绩效考核——以绩论效，公平透明；
薪酬激励——以岗定薪，激发潜能
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