6月23日下午，蜀山区三届人大代表团一行20余人莅临山水家居情景馆，考察合肥装修公司山水装饰集团企业文化。山水装饰集团董事长宋春红、家装事业部副总经理卜长怒、设计研发中心总监房珺、人力资源部总监蒋劲翔等领导进行了接待。
蜀山区三届人大代表团一行莅临山水家居情景馆
代表团们首先参观了山水家居情景馆。从五楼行政办公中心，三楼、四楼情景体验馆，负一楼到二楼的家居建材卖场，代表团们对每个空间的功能布局、人性化结构做了重要考察，并高度赞扬企业文化的融入与体现。代表团们表示，在整个空间布局设计中，“百年山水、健康空间”的企业愿景得以呈现，山水勇攀高峰的登山精神、坚韧不拔的滴水精神、谦虚好学的空杯精神、团结合作的无间精神以及领导、用人、制度、质量等理念都落到了实处。
山水装饰集团总裁宋春红向代表团介绍创业初期设计作品
山水装饰集团家装事业部副总经理卜长怒向代表团介绍情景馆一楼设计理念
代表团参观企业历程墙
代表团们参观企业历程墙
宋总向代表团介绍负一楼家居建材卖场
代表团参观家居体验馆
参观结束后，代表团在集团负一楼会议室召开会议。在会上，董事长宋春红从专业、人才、管理三方面向代表团们详细分析了山水的企业文化，并分享了山水每月的员工活动。
宋总向代表团介绍山水企业文化
一、专业
山水装饰集团从山水图文设计发展而来，一路走来，始终以设计为原则，不忘本行。宋总设计专业出身，早期为安徽电视台、安徽省立医院等知名单位设计vi系统，获得了创业的第一桶金。创业后，宋总带领设计人员一直在设计的道路上精益求精，不断钻研上海、台湾等国内前沿设计理念；更与国际接轨，自2008年开始举办“国际流行趋势发布会”，成为安徽家装行业的风向标，并与美国洛杉矶著名设计机构jtid·inc和资深软装设计公司strong studio designs合作；设计师每年进行环球之旅，接触最高端的设计理念。
二、人才
“有天道焉，有人道焉，有地道焉，三才之道也。”对于人才，山水装饰集团遵循“能力决定宽度，业绩决定高度，忠诚决定长度”三原则。目前，集团行政办公中心600余人，一线工人3000余人，集团八年以上的老员工参数高。在企业的发展中，人才是支撑山水业务持续增长的动力之一，公司秉承“尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心理”的人才发展价值观。针对不同员工群体的培训要求，形成了“新员工培训”、“专业能力提升”和“经理人发展”三个培养模块，搭建员工只是获取、岗位历练和综合发展平台，在人才的培养和使用中实现人与企业的共同发展。
三、管理
作为成长中企业的管理者，如何培养优秀的公司是一道难题，贯穿于企业发展的整个过程中。企业文化是价值取向的外化体现，领导者的行为是对企业文化最好的诠释。山水中高层管理人员，以身作则，至诚、至信做人，至精、至美做事，正己正人，达人达己。
代表团感受山水企业文化
代表团高度赞扬山水企业文化
代表们纷纷表示，山水装饰集团是有社会责任心和爱心的成功企业，是有组织、有纪律、有觉悟的优秀企业，希望山水在未来的发展中，要始终把优秀的企业文化和企业精神作为企业工作的重点之一，打造一支优秀的企业团队。
代表团们此行，对山水不仅是考察，更是给出了许多宝贵的意见，将对推动公司文化建设、民主创新及员工综合素质提升等方面起到重要积极的作用。