骏伯人力资源集团社保代理服务流程如下：
1、业务咨询： 初步了解意向，交换公司基本情况；
2、分析考察： 依据用人单位、人事外包需求单位提出的要求，对人事外包服务进行了解，可到双方公司进行考察。
3、提出社保代理方案： 根据用人单位的要求及现有状况，制定优的参保方案；
4、洽谈方案：骏伯公司与委托单位研究、协商社保代理方案内容，完善员工参保方案和社保代理合作协议；
5、签订合作协议： 明确双方权利和义务，分清法律责任；
6、后期指定专业人事客服专员与客户作长线联系。
佛山职工集体社保外包的好处：
1、省 力：人事操作成本，一地委托，各地缴纳。
2、省 心：社保帐户是由我司开设，可避免每年企业年检的问题。
3、更省钱：可统一按低基数、全国统一结算、统一收费。
4、员工的社保基数仍由企业来确定。（企业可以自由根据各地低社保基数和企业实际情况缴纳）
5、劳动合同仍由贵司与员工签订，便于贵单位的在职员工管理。
1、省 力：人事操作成本，一地委托，各地缴纳。
2、省 心：社保帐户是由我司开设，可避免每年企业年检的问题。
3、更省钱：可统一按低基数、全国统一结算、统一收费。
4、员工的社保基数仍由企业来确定。（企业可以自由根据各地低社保基数和企业实际情况缴纳）
5、劳动合同仍由贵司与员工签订，便于贵单位的在职员工管理。
广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司
联系人： 陈经理
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电话：0757-83357938
手机： 18902802393
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办公qq：2207968458
办公微信：fschj301
地址：佛山市禅城区祖庙路33号百花广场24楼2422~2423室
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