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有人说是大佬们为了股票套现安享晚年，有人说是为了套现来发展其它产业，当然大佬们都也发表了自己的想法，其实就是想用更多时间去做自己想做的事，比如马云就曾表示要做教师，今后可能会以教育行业为主，而刘强东则表示要纵观大局，把握公司发展的大方向。虽说离职谈不上正式离场，但是大佬们的退出势必会影响企业的发展，虽说接班人的能力也许比创始人还要强，但是论到影响力肯定是不如创始人的，一家企业能否发展得非常顺利，创始人的一言一行都非常重要。
美丽天天秒模式，链动2+1模式机制：
一、两个身份角色：（代理，老板）用户任意消费499，即可成为代理(产品自选，不指定)
二、五个奖励：直推奖100元，见单奖200元，平级奖10%，帮扶奖20%，分红奖
①直推奖：推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励）。
②见单奖：推荐一个代理消费获得的见单奖励。（比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励）。
③平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励）。
④帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务（推荐2人成为老板，团队下需要“N”个代理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）
⑤分红奖：设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益
举例：分红奖总佣金为100元，V1奖金池20%，V2奖金池30%，V3奖金池50%，且达到V1身份人数1，V2身份人数5，V3身份10，则：
V1奖金池1人，直接获得：100X20%=20元
V2奖金池5人，每人获得：100X30%÷5=6元
V3奖金池10人，每人获得：100X50%÷10=5元
另外针对商城的区域奖励身份（省市区），也可以分奖金池，按人头平分。
确实如此，我国互联网企业虽然发展的时间并不长，但是这些大部分企业却都打败了传统企业，成为了新的财富神话，而这些企业的创始人们对于企业的重要性也不言而喻，可以说他们企业能发展得这么好，与创始人的一言一行是分不开的，然而这些大佬却都从台前走到幕后，那么今后创始人的影响力肯定会不如从前，那么高速发展的互联网，如果没有了这些大佬们的影响力，互联网暴富时代也势必即将落幕，未来互联网的暴富时代可能将不会存在。那么这究竟是为什么呢？