1、节省成本。用人不管人，精简了管理机构，工作效率提高，降低了管理成本，帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。2、规避风险。用人风险转移到了我们劳联公司，有效地避免企业与员工之间的劳资人事纠纷，企业的竞争力将因此大大提升。3、机制灵活。增强用人单位用人方式的灵活性，满足了弹性用工需求，用人机动灵活，规范人员管理： 4、解决难题。企业将各种人事、劳动关系交由劳联处理，不再为纷繁复杂的人事事务而烦恼。还可解决机关事业单位受编制和指标限制的用工难题。5、劳联的劳务外包、人事代理、税收筹划可在多个方面为客户降低经营成本。
企业为什么要成为劳联的客户？
更新时间：2015-10-13 12:33:04 信息编号：215535
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主要经营：劳务派遣，劳务外包，人事代理，代缴社保，补缴养老，单独交纳工伤一险.
中国劳联集团-菏泽产联
中国劳联国际集团菏泽人力资源服务有限公司，是一家全国连锁的劳动力综合服务商。本公司专门从事劳务派遣、劳务承包、代缴保险、档案管理等为一体的专业人力资源管理机构。截止到2014年12月，已派遣了1000多家企业，世界五百强就有24家！派遣员工210000多人。 劳务派遣是本公司的核心业务，它简单来说也叫人事外包或人才租赁，是近几年来国际上最先进的用工模式，可以最大限度的降低企业的用工成本、规避用工风险，以及为企业做好税收筹划提供更大的空间。 一、实行劳务派遣的优势及好处： 1、对企业可以避免无固定期限劳动合同的 ...内容声明：顺企网为第三方交易平台及互联网信息服务提供者，顺企网所展示的信息内容系由菏泽汇思人力资源有限公司经营者发布，其真实性、准确性和合法性均由店铺经营者负责。顺企网提醒您购买前注意谨慎核实，如您对信息有任何疑问的，请在购买前通过电话与商家沟通确认顺企网存在海量企业商铺和供求信息，如您发现店铺内有任何违法/侵权信息，请立即向顺企网举报并提供有效线索。
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