不同行业对心理测试软件差别性需求

 不同行业对心理测试软件的差别性需求

       不同行业需要的心理测试软件有相同的地方，但是由于具体行业差别，心理测试软件还是有很大不同。
       教育系统用的心理测试软件测试内容主要涉及焦虑、抑郁、学习、人际、人格等方面，功能要满足批量测试、团体报告、预警筛选、个性化心理档案建设等功能，架构模式主要是bs版，因为具体到不同的学校及科室也有cs的需要，最好是bs与cs混合架构。
       军警系统用户需要的心理测试软件，内容主要涉及焦虑、情感、家庭、团队建设、人格、职业、运动训练等方面，功能上要满足个案建档、批量测试、团体报告、预警筛选、心理建档、量表编辑等功能，架构模式主要是cs。
司法系统用户需要的心理测试软件跟军警系统类似，但也有差别，主要体现在心理测试内容上，具有司法系统常模的心理量表是其独特优势，其架构模式主要是cs，混合架构也在利用。

      人才测评系统源于心理测试系统，在主要功能上与常规的心理测试软件类似，但是要满足人力资源管理的需要，更倾向于职业能力、职业倾向、团队管理、组织领导能力等方面的测试，而在功能上还要跟心理测试软件有很大不同。

      所有的心理测试系统都要根据具体行业的使用习惯做适当的调整，因为不同行业在进行心理辅导或咨询的时候，其工作流程不一样，有的需要进行大规模测试，筛选出需要关注的对象，再进行有针对性的干预措施；有的行业只需要个体测试即可；有的用户需要加上在线预约及在线咨询的功能，而这一功能对有些用户基本上用不上。特别是集团化用户更是有自己独特的需求，比如要跟已经在用某种管理系统进行对接，这样就需要进行定制开发。
       但是不可回避的一点，随着新的信息技术的发展，心理测试软件在功能上都要进行调整升级，并且在操作方式与界面上也会有很大的提升。否则就会给用户带来很大的不便利。这就是推动心理测试软件不断在更新换代的动因之一。

文章转引自北京合君惠友官网《不同行业对心理测试软件差别性需求》

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