在中国，大学毕业生正在逐年大规模性地递增，能够顺利就业的比率却不大。当前，大学生就业较为严峻的形势已成为社会各界普遍关注的焦点之一，楼兰企业尤为重视国情，不断深化改革，大力度创造大学生就业机会。本次楼兰启动校招新模式，出车接送校方师生到此展开一段楼兰之旅。
下午，楼兰总部迎来了广东职业技术学院的黄婷老师及43名应届毕业生，在胡国平等各部门负责人的带领下参观公司，将企业完完全全地展现在大学生面前，通过这种双向选择的方式让学生们具体地了解企业，对于自身的未来发展有一个更加具体的规划，促进大学生就业意识，场面十分活跃。
首先，学生们走访到电商六楼，与此同时企业职员正专注于工作中，呈现出活力、融洽、井然有序的工作状态。在带领人的热情讲解下，学生们对各部门各平台都有了更深入的认识。随后来到楼兰总部展厅，让学生们零距离接触楼兰产品，琳琅满目的展厅没有让学生们凌乱，反而吸引他们仔细观摩，并认真聆听带领人从瓷砖产品的品类、工艺、市场定位到“瓷砖团购节”、“装修设计咨询”等商业模式的生动解说，重重地刷新了学生们对陶瓷行业的认识度以及楼兰魅力的风采程度。
进入正式宣讲环节，总经理彭少彪对广职院优秀应届毕业生的到来表示热烈欢迎，并且毫不吝啬地夸赞该校学生的职场能力，而后大谈陶瓷行业形势、企业文化、经营现状、发展历史及前景，使不少学生对楼兰的就业招聘要求及企业文化产生浓厚的兴趣，现场询问气氛活跃。除此之外，已入职楼兰的学长学姐们亲临现场为宣讲会助阵，使现场高潮迭起。如今的他们已快速成长为楼兰出色员工，他们的成长与改变是楼兰实力越来越强大的最好证明，楼兰陶瓷有着科学的人才观，让优秀毕业生在这个平台上实现个人与企业的“双赢”！