8月23日，富德生命人寿辽宁分公司举办了2017年度第二次新员工入职培训班，来自全省12家中支机构的51名新入职员工参加了此次培训。本次培训旨在帮助新员工统一思想、认同企业文化，掌握公司制度规范，进入岗位角色，打造共同的“富德基因”。
本次培训分拓展训练与内训两种形式。通过“物以类聚”、“突破自我”、“集体文字”、“生命T型拍”等活动，使员工结合工作岗位，深刻感受团队协作、积极沟通、坚持不懈、不言放弃等道理。内训旨在提升员工工作技能，通过职业生涯规划、公司文化、寿险意义与功用等十四门课程对公司各部门工作职能做全面诠释，使员工了解公司、学习各项工作的运作流程、掌握产品基础知识，促使大家重新审视自己的工作岗位，站在全局看本岗。
本次培训得到了分公司总经理室的高度重视，结训典礼上分公司总经理助理曹营莅临培训现场，对大家提出了“心态”、“技能”、“学习”、“成长”等四方面的要求，并为获得优秀学员的员工颁奖。
在未来的工作中，相信全体学员将始终以积极乐观的心态面对工作，将所学所感转化为工作中的知识和动力，尽快成长为一名了解生命文化、认同生命理念、掌握岗位职责的高素质、专业化的优秀员工，在各自的岗位上取得骄人业绩，为辽宁分公司的发展贡献自己的力量。