近期，宏景软件高校行业再获喜讯，成功签约中国农业大学人事系统升级改造项目，双方再次携手共同搭建人力资源管理信息化平台，开启人力资源管理信息化新征程，优化学校人力资源管理各项工作，促进管理效能的稳步提升。
中国农业大学（以下简称“中农大”）是我国现代农业高等教育的起源地，已经发展成为一所以农学、生命科学、农业工程和食品科学为特色和优势的研究型大学，拥有一支实力雄厚、结构合理的师资队伍，现有专任教师1641人，其中教授（含研究员）581人、副教授（含副研究员）832人。中农大坚持德育为先、能力为重、全面发展的人才培养理念，培养具有爱国情怀和社会责任感、熟练掌握专业知识与技能、综合能力强的拔尖创新人才。
今年9月，“双一流”大学名单公布，中农大入选世界一流大学建设名单。“双一流”建设强调建设一流师资队伍，重视人才培养，强化高层次人才的支撑和引领作用。所以中农大就更加重视人力资源管理的变革提升，鉴于原有系统存在着一些问题，无法充分发挥信息化助力人力资源管理的优势，所以学校对多个人力资源管理软件进行了认真的调研、反复对比，最终宏景软件e-HR系统获得了校方一致认可，双方达成合作。
人员管理、工资管理、报表统计等都是学校重点关注的功能，宏景在高校领域深耕多年，积累了众多成功经验，所以通过本次项目建设将建立完善的人事信息管理平台，使得人事数据由分散转变为集中，同时各类信息可以随着各项业务的驱动实现自动更新，为其他业务管理提供良好基础。工资管理的上线将会帮助学校自动完成转正定级、工资套改等各类调资业务，有效提升业务处理效率及准确性。同时也将上线自助平台，满足管理人员对学校信息的掌握和各项决策的支撑，提升管理效率。
与中农大的合作又一次体现了宏景人力资源管理解决方案在高校行业的竞争优势，并且宏景也将继续拿出百分百的诚意和服务，共同打造一流大学的人事信息化平台，为“双一流”建设提供有力支撑。