2月15日，来充春季培训正式开班，来自芜湖山野电器有限公司及旗下子公司芜湖山野智能科技运营公司、山野物联科技（上海）有限公司全体员工参加了本次培训课程的学习。本次培训为期4天全日制封闭式学习，不仅有本公司各部门负责人授课，还特聘请专业讲师前来讲授。目的是为了让公司每一位员工都能对公司有更深刻的了解，对自身技能有更进一步的提升。
首先，主持人向大家介绍本次培训的课程安排以及注意事项，随后运营总监洪学琴女士宣布开班典礼、总经理杨建春先生介绍公司发展历程及未来规划。
教学模式：封闭式管理、模块化教学、互动式交流
本次培训共设立15门课程，内容包括公司制度、执行力、商务礼仪、市场营销基础知识、产品知识、平台知识、销售政策、合伙人招商、项目投放运营、设备组装教学、市场调研等多个维度。本次培训将理论与实践相结合，运用系统培训、模拟演练、现场实操、交流互动、理论考试等多种教学方式。以业务人员为重点培训对象，进行分组学习，从而提高员工自身技能，增强各员工之间的凝聚力。
出色管理者：责任与目标，一个都不能少
作为一名出色的员工，有目标才会有前进的动力，有责任心，才能事业有成。18日下午，来充商学院全体业务人员在公司领导及其他成员的见证下，签订项目责任书，立下军令状，各个激情满满。
2019，我们要动真格！
聚焦人才：引才育才、惜才爱才
人才是企业未来发展的希望，本次培训坚持以产业选才，平台引才，项目育才，环境留才为指引，挖掘、培养有发展潜力的人才，为公司人才做储备。希望通过本次培训，每位员工都能学以致用，融会贯通。业务人员能够牢记营销知识，坚持诚信第一。
长达四天的封闭式培训就这样圆满结束了，通过每位员工、每个团队现场的表现，最终我们评选出了三名优秀员工、一个优秀团队。当然，荣誉证书、奖金肯定是少不了啦！
培训虽结束
but来充商学院不解散
后期更高格调、更有料的培训
让我们拭目以待。。。。