滑雪场售票系统 计时收费系统限次
君联创新滑雪场计时收费系统 滑冰场手持机计时刷卡系统
针对各类景区，滑雪场，滑冰场，游乐场，水上乐园等各类要求可以按客户要求定制更多功能。售票系统，指纹或是人脸年票系统等。例如限时门票在规定时间段内可以扫码手环上的二维码进出，到时间后不能扫码进入。还可以根据星期一到星期日设置不同价格和时间段的门票价格等。更多功能了解深圳市君联创新科技有限公司
具体包含电子票系统、一卡通管理系统、O2O管理平台、支付平台、自助取票系统等。
君联创新滑雪场计时计次管理，具有设计科学化、管理一体化，信息实时化，防伪可靠，核算严密的特点。方便管理人员对场内物品的管理和客户的消费结算，也为客户提供了方便系统优势。
滑雪场计时计次君联创新管理系统介绍
滑雪时间计费：散客发卡：可以对散客进行发卡
散客结账：可以对用户持有的IC卡进行结账前查询，并结账。
若用户有租用物品未还，则不能结账，提醒用户归还租用物品后才能进行结账；可修改滑雪实收金额，经授权修改滑雪实收金额并结算之后，会在“冲账记录查询”中产生一条相应冲账记录。
团队发卡：可以对团队用户进行团队发卡。主卡只能用来结账，刷卡时不能过人，提示‘无效’；如果团队后来又增加人数等情况发生，则双击该团队主卡，刷主卡，补发副卡。
团队结账：可以对团队用户进行主卡结账和副卡结账。
副卡只能对副卡持有者本人的物品租用金额进行结账。主卡用于对滑雪费用进行结算；可修改滑雪实收金额，经授权修改滑雪实收金额并结算之后，会在“冲账记录查询”中产生一条相应冲账记录。
账户充值：可以对IC卡进行充值，也可以进行余额查询。
教练租用：可以进行教练租用，费用按小时进行计算。
物品租用：可以用IC卡进行物品租用，费用按租用数量进行计算。
滑雪圈租用：可以用IC卡进行滑雪圈租用，费用按小时进行计算。
团队由导游持团队主卡进行滑雪圈租用，团队副卡不能租用滑雪圈。滑雪圈归还
可以用IC卡进行滑雪圈归还。
团队由导游持团队主卡进行滑雪圈归还，可修改滑雪实收金额，需要管理员权限授权
滑雪板租用：可以用IC卡进行滑雪板租用，费用按小时进行计算。
滑雪板归还：可以用IC卡进行滑雪板归还。
摩托车租用：可以用IC卡进行摩托车租用，费用按分钟进行计算。
商品销售： 可以使用IC卡购买景区的商品。
滑雪次数计费
VIP发卡：可以对VIP用户进行发卡以及发卡记录查询。
VIP滑雪明细：查看VIP用户的滑雪明细以及卡上剩余滑雪次数。
VIP卡租用滑雪圈，直接扣除次数，不需结算归还！
滑雪查询统计
游客IC卡消费统计：按销售日期对游客IC卡的消费情况进行统计，并列出详细信息。
商品租用销售统计：按销售日期、操作员、销售/租用为条件进行统计，并列出相应时间段内，对应操作员所销售/租用商品的数量及金额。
教练租用统计：按统计日期、教练员、日期合并/日期拆分为条件进行统计，列出相应时间段内，对应教练员所租用的情况。
冲账记录查询：按日期为条件进行查询，再右侧冲账明细中，列出相应时间段内，有哪些冲账记录及对应的授权人。结算：按日期合并/日期拆分、操作员、统计日期为条件进行统计，列出相应时间段内，对应操作员的总销售额。
滑雪场营业统计：按统计日期为条件进行统计，列出相应时间段内，滑雪场的营业情况统计。
未结账用户统计：按日期合并/日期拆分、客户类型、统计日期为条件进行统计，列出相应时间段内，有多少客户还未进行结算。
设置管理
项目费用设置：可以新增项目费用（滑雪费用），也可以对项目费用进行修改和删除。
项目费用类型设置：可以新增商品销售的费用类型，也可以对费用类型进行修改和删除。
商品信息管理：可以新增商品信息，也可以对商品信息进行修改和删除。
教练信息管理：可以新增教练信息，也可以对教练信息进行修改和删除。
地址：深圳市龙华新区民治街道工业西路与中环路交汇处综合楼309室
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深圳市君联创新科技有限公司 余工电话 13410171681游乐场刷卡机,水上乐园一卡通,景区打卡机收费系统,租赁计时收费,游乐场刷卡收费系统,游泳馆,滑冰滑雪场刷卡机,IC卡控电插座,计次计时等功能IC消费机,IC卡刷卡机,打卡机,公寓刷卡控电收费,GPRS手持机带打印,食堂售饭机,食堂消费机手持移动收费机,手持消费机,手持收费机,手持打卡机,刷卡机一卡通,会员计时收费游乐场刷卡系统,琴房计时计次,洗车刷卡系统,连锁洗车一卡通,无线美食城一卡通,刷卡机,消费机,一卡通,以人为本内涵：君联是每个积极上进的员工放飞梦想的舞台！ 君联不会忘记每一个携手共进的员工！ 君联给予每一个员工公平公正的机会！ 君联会全力培育、关怀和珍惜每个员工！ 君联会全力挖掘与发挥每个员工的潜能！以客为尊内涵：君联依存于我们的客户！ 顾客满意是我们君联生存发展的根本！ 想客户所想，急客户所急，永远超值交付！以信为德内涵：君联以诚信作为商业信条！ 君联以诚信作为社会形象！ 君联以诚信作为职业操守！可持续发展：内涵：创建以责任为文化的企业，不断创新，持续改进，追求永续经营！
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