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随着互联网的兴起，导致现代化的教学创新层出不穷。互联网实现了教学资源共享，而教育模式的改革也在另辟蹊径。同时，教育也在不停的改革与创新。为了满足将来社会的需求，人才便成为了至关重要的改革途径，主要分为以下几点：培养学生的创新精神。通过创新教育，培养学生理智的好奇心、强烈的求知欲、不断探索的精神、求实精神、怀疑精神和批判精神等，即创新意识和创新思维。培养创新意识，就是使学生不因循守旧、不墨守成规、不惟书、不惟师、不盲从、勤于思考、善于发现异样问题、敢于提出不同问题、勇于探索未知问题。培养创新思维，是培养学生要有好奇心、要有自信心、要有批判性、要有求异性、要有敏锐的观察力和丰富的想象力。教育教学改革，必须以改革教育思想和观念为先导，把教学过程作为引导学生认识事物本质、训练思维能力、掌握获取知识的方法、培养探究精神的手段，培养学生的科学精神和创新思维习惯，使知识的积累更有利于培养创新精神。培养学生的创新能力。创新能力是创新的基本本领，主要包括扎实的基础知识，基本技能，较宽的知识面，较强的实践能力和丰富的实践经验等。在知识经济社会，创新能力又主要表现在信息采集加工能力，善于提出新问题和解决新问题，知识获取能力，举一反三及触类旁通的迁移能力，动手操作和实践能力，创新成果的表达和个性表现能力。创新能力离不开注意力、观察力、思维力、记忆力等智力活动，更是一种人格特征精神状态以及智力因素和非智力因素综合素质的最好体现。
一、以太森林系统玩法介绍：
实名阶段实名之后空投600青橙币进入橙园，在送两袋高速化肥，
产生的青橙币只能用于购买化肥和投入橙园比例是1：5的比例，
也就是放大5倍橙园每天按照千分之二的速度释放橙币，
释放出来的橙币可作为交易和购买化肥使用，橙币不可重新复投橙园，
购买比例是1;1.5卖出必须是橙币+贡献值
比如是你购买10个橙币，那么贡献值就增加15个以此类推
卖出必须是橙币+贡献值缺一不可。
备注：每个账号每日最多交易额度为2000橙币，以上化肥产出均为青橙币《青橙币必须进入橙园或购买化肥》
推广制度《推广奖励制度》.每推广一位直推实名会员上家奖励100橙园上不封顶。
二，以太森林系统推广制度
1，享受下级产青橙币提成：
1级每天青橙币的2%
2级每天产青橙币的1%
3级每天产青橙币的0.5%
4级每天产青橙币的0.5%
5级每天产青橙币的0.5%
6-10级每天产青橙币的0.05%
以上奖励均为青橙币
三、以太森林系统团队等级奖励
推广奖励直推8人，团队40人，100E/s,升级园林主，奖励急速化肥一袋，奖励矿池500，贡献值50享受直推交易佣金20%分红
直推里有3个园林主，300 E/s,升级农场主，奖励飞速化肥一袋，奖励矿池1000奖励贡献值100，享受直推交易手续费15%分红
直推里有3个农场主，500 E/s,升级牧场主，奖励高光速肥一袋，奖励矿池1500，奖励贡献值150，享受直推手续费10%分红
直推里有3个牧场主，1000 E/s,升级林场主，奖励光速化肥两袋，奖励矿池2000，奖励贡献值200，享受直推手续费5%分红
以上奖励均为青橙币以太森林区.块.链农场开发，陈一三二零五四二一四一五手机同微
四、以太森林系统交易规则：
1，开服价3.8元，价格每天上涨0.06~0.15元。
2，买卖比例1：1.5
3，卖币必须要有贡献值
买ORA奖励活动
(1)买100个币，另奖励500个资产到矿池，送2个二级矿机;
(2)买300个币，另奖励1000个资产到矿池，送6个二级矿机;
(3)买500个币，另奖励1500个资产到矿池，送1个4级矿机。
(4)以上活动奖励直推人可以领一次，200人封顶。