持续完善系统APP/小程序开发需要有哪些功能:
从2012年底开始学习豆瓣的个人成长部落，吸收正能量。后，我督促自己读完《记事本圆梦笔记》，也了解了GTD。从那以后，我就一发不可收拾了。我看过很多记账和个人管理方面的书。截至上周日，我读完了《搞定3》，并决定稍作停顿，总结和吸收个人管理。 文献学 我们先列一个书单，就像写论文时的参考书目一样。我把参考书目放在前面，你看帖子的时候可以琢磨一下。参考书目如下： 手工会计—— 《记事本圆梦计划》(严格来说，不应该是手算操作吧？强烈推荐这本书) 《晨间日记的奇迹》 《笔记女王的手帐活用术》系列1、2、3、4 《别告诉我你会记笔记》 《青小鸟圆梦时间手帐术》(这本书基本没有什么突破，可以随便浏览一下，学习一些小技巧) 个人管理—— 《搞定》，2，3(强烈推荐，这就是传说中的“GTD”——搞定了) 《番茄工作法》 和《思维导图》系列(正在研究中) (本来我说有推荐的书《倍速实现梦想的55法则》找不到电子书。后来在网上看到这个方法精神的介绍，认为应该归入个人管理而不是记账，可见这些方法都是一样的。) 题外话：一个阶段看一个题目的书，一个好处是可以纵向横向比较这个题目的知识，加深理解，很容易对其优劣做出判断；缺点是会看到呕吐。 主体 研究了这些个人管理书籍，结论是——分解、分类、复习。 再大的事情(GTD称复杂的事情为“项目”)，都可以分解成容易执行和完成的小事；不同类型的复杂事物可以通过分类进行整理和简化，从而减轻心理压力，促进解决；通过定期复习，可以对抗健忘，复习调整前期动作，强化对目标的渴望。(笔记女王阿达有句话说得好：写下你想做的，写完你写下的) 结合GTD和记事本梦想项目，初步建立了自己的个人管理体系：分为梦想、行动、思考三个部分(参考《记事本圆梦计划》)。 梦想板块： 梦想的金字塔(人生的目的/原则，愿景，所有个人行动的指挥)； 梦想年表(大目标一步一步实现)； 梦想清单(任何你想做的事情都可以比作GTD的“未来/也许清单”)； 责任描述清单(个人在工作、家庭/生活中的责任，作为审核和参考的标准)； 今年的重点目标(大目标分解下今年需要完成的部分，去年未完成的目标/任务)； 信条(摘自金句，用作思想的参考和行动的指南)。 动作部分： 年计划(当年目标/任务分解)进度确认表 季度计划和进度确认表 月度计划和进度确认表(根据我现在设计的表格，似乎月度计划和季度计划可以合二为一) 周计划检查 日、执行清单、检查(项目清单/下一步行动) 21天就习惯了(去掉小毛病) 重大项目的时间安排(根据《一万小时天才理论》) 回顾和总结(年、季度、月、周) 思考部分： PPTS(思考和总结项目过程，总结经验教训) MTG(见人/打前的内容思考，增强结果导向) 要求清单(待添加的项目) 健康清单(身体状况变化记录) 索引(数据归档/其他说明) 备忘录(小便笺) 以这三个板块作为整个个人管理体系的规范基础(人生贵在自律)。 年度计划 季度计划 月计划 此外，在实际处理个人事务/工作时，有几种工具可用(据GTD称)，如下所示： 列表：项目列表(一个项目是指需要分几个步骤完成的工作/事项，项目的描述，标注时间节点，重要信息，关键提示如完成地点，相关方，下一步行动提示等。) 思维导图：项目的分解和思考过程；下一步行动安排(详细描述、关键提示、时间节点)；可以用方格书，九宫格法，软件。 月计划/周计划：列表有两种，一种是项目列表，一种是可执行的下一步行动列表。 日列表：可以执行的下一步操作的列表 委托列表：委托他人工作，可以按项目或常用联系人划分；标注期限，进度程度，经常复习。 MTG:会议或或会议前的想法、关键问题和预期结果；向领导汇报的关键技巧。 (参考简一日清单和阿达二中的一些技巧，结合自己的实际情况做一些工具，以后会陆续完善) (好吧，我是猪，原来的“项目列表”图片不知怎么被修改消失了) 日列表 周计划，A7活页本 对于文具控，可以充分利用这个机会购买活页本、荧光笔、四色笔、打孔机、便签纸等。并且还可以利用办公用具设计打印自己设计的各种表格和工具。 一句话总结： 工作——，把琐事留给记事本，大脑留给思考。 人生——念念不忘，必有回响。 2014版个人管理系统，我说我会继续完善的。www..co m//// (其实我觉得2014版更适合执行，但不知道为什么更多人觉得2013版好。是因为形式多吗？还是因为要自己经历这些阶段才能真正有所感悟，才会愿意接受去过的人的建议？晚会的实际效果无法理解) -我是回答问题的分割线- 有人提问，我个人认为可以推荐一些技巧和经验。只需将它们发布在文本中，如下所示： 1.顺便问一下，楼主能给我们介绍一下GTD吗？很多地方都是英文，我哭了。谢谢您们。 这.《搞定》 1、2和3有中文版本。领会精神，坚决贯彻落实.如果你懒得读书.然后完成以下步骤就差不多了： 步，清空大脑、书桌等。把一切都写下来，列个清单； 第二步，将所有简单或复杂的东西进行分类整理； 第三步，制定计划，把你所有事情的执行时间分开安排(记得写明完成时间)； 第四步，马上完成2分钟能完成的事情； 第五步：按计划完成所有任务。 需要注意的是，较大的项目(也就是复杂的事情)可以拆分成小事情单独做，压力会小一些；另外，在估算完成时间时不要过于宽泛和乐观，尽量避免拖延和焦虑。 GTD只是一种方法和技巧，重要的是坚定不移地执行。 2.楼主是如何避免拖延症的？有些事情我好像是没有下限的推迟，在没有时间限制的前提下。哦，在假期里，我又很沮丧，我不能很好地利用我的时间。我觉得我应该抓住点什么，但我什么也没抓住。 这样的长假时间基本上要奉献给家人，所以假期好不要做太多的计划。基本上都是没用的。好能玩得开心。 至于拖延症，每个人都有。你可以看看《拖延心理学》，了解自己，这样才能对症下药。 我给大家介绍一下我自己的一些战术。 随身携带一个笔记本，为常规任务制作打卡表，为重要任务设定截止日期，并写在周计划中。这些都记在本子上，养成定期和不定期检查的习惯(我每天早中晚至少检查三次，会在本子上划掉一个任务，顺便看一遍)，这样就能知道当天还有哪些事情没做，还有哪些长期目标需要加油。 比如你要在2月20日完成某件事A，那就在2月20日的周计划或日计划里写上“完成某件事A”；计划每天锻炼5分钟，每完成一次，用红色3354画打卡表中的小格子。我有强迫症和轻度焦虑症。看到未完成的任务会感到焦虑，很难看到空格子，所以大部分事情都可以顺利避开。 一些复杂的目标/事情可以分成小块，可以明确阶段目标的完成时间，写进周计划。 重要的两点：，了解自己，你可以跟踪自己，了解自己的能量分布，或者多读一些心理学的书，这样你就可以找到解决各种问题的方法。另一种是给自己动力，比如给自己设定奖励，经常打鸡血等等。持续完善系统APP/小程序开发费用大概需要多少:
不懂的技术的不知道app如何计算费用，不知道APP开发需要多少钱，因为有的公司也是报价不一样，但是真很难给出一个准确的报价，因为APP开发不同，
具体的需求不同，同样难易度也不同，那么就产生了报价的差异持续完善系统主要核心功能有6个,需要用到12个开发人员，我们要考虑到APP开发的复杂程度,
因为APP开发针对的人群不同,那么每个APP的需求也不一样,所以难易度也不一样,开发需要100人/天和200人/天,这个价格也是不一样的.我们要考虑到难易度,还要考虑到用多少人,假如我们需要36/天,那么我们开发持续完善系统项目的总费价格用大概就是4.32万元
以客户需求为导向，不断提高管理的科学性和系统性。 以客户需求为导向，不断提高管理的科学性和系统性。 以客户需求为导向，不断提高管理的科学性和系统性。 【概要说明】我们始终贯彻“公证、科学、改进、高效”的质量方针，致力于建筑健康安全，服务社会生产生活，立足工程建设行业的实际需求，以客户需求为导向，不断完善科学的体系管理，培养的技术团队，逐步发展成为资质可靠、技术力量雄厚、经验丰富的工程鉴定、检测、加固咨询技术服务机构，为工程建设做出了应有的贡献。持续完善系统行业的盈利方式:
1.利用持续完善系统APP/小程序开发扩大订单渠道和用户群体，通过分佣扩大团队。
2.邀请持续完善系统相关行业人员入驻，统一获单，抽取提成。
3.发展城市代理，通过收费或提成，向各城市持续完善系统服务公司/个人持续获得收益。
持续完善系统是一个可以长期深耕持续运营的项目，并可借此切入拓展衔接养老、护理等领域。想要了解具体持续完善系统项目开发费用，方案报价，思维导图，测试系统，可以联系我们，免费获取！ 是否合作不重要，多一份参考多一份机会！