外国人来华办理工作签证的流程和所需资料相对复杂，但按照官方指南和要求逐一准备，可以确保流程的顺利进行。以下是一个详细的流程和资料清单：
办理流程聘外资质申请（5~10个工作日）：
用人单位需要准备相关材料，并向相关部门申请聘外资质。这是申请工作许可的前提。
申请《外国人工作许可通知》（13个工作日）：
用人单位向国家外国专家局（简称“外专局”）递交《外国人工作许可申请表》及其他必要材料，包括工作资历证明、学历证书、无犯罪记录证明等。
审批通过后，用人单位将获得《外国人工作许可通知》。
申请入境Z签证（5个工作日）：
外国人凭《外国人工作许可通知》及其他必要材料（如有效护照、签证申请表格及近期照片等），向所在国驻华大使馆申请Z签证。
入境后领取电子工作许可（10个工作日）：
外国人入境后，需要进行体检并办理临时住宿登记。
提交相关材料（如体检证明、聘用合同或任职证明等），办理《外国人工作许可证》。
申请工作居留许可证（5~7个工作日）：
办理好《外国人工作许可证》后，外国人可向出入境管理部门申请工作居留许可证。
企业资料：
企业营业执照复印件。
法人身份证明及主办人身份证明。
公司信息等。
外籍员工个人资料：
有效护照或国际旅行证件：提供原件及复印件。
学历证书：提供最高学位（学历）证书或相关批准文书，以及职业资格证明（如有）。
工作资历证明：由申请人原工作过的单位出具，证明其从事过与现聘用岗位相关工作。
无犯罪记录证明及认证：由所在国警方出具的无犯罪记录证明，并办理相关认证手续。
体检证明：由中国检验检疫机构出具的境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书，签发时间在6个月内。
聘用合同或任职证明：与聘用单位签订的聘用合同或任职证明。
6个月内正面免冠照片：用于申请表格及证件制作。
随行家属相关证明材料（如有）：包括配偶、未年满18周岁的子女、父母及配偶父母的证明材料，如结婚证、出生证等。
提前准备：由于办理流程涉及多个部门和环节，建议提前准备并递交所有必要材料，以避免因材料不全而耽误时间。
关注政策变化：工作签证政策可能随时调整，建议密切关注官方公告和指南，以确保信息的准确性和时效性。
保持沟通：在办理过程中，如遇到任何问题或疑问，及时与相关部门或机构沟通解决。
综上所述，外国人来华办理工作签证需要遵循一定的流程和准备相应的资料。只要按照官方指南和要求逐一准备和办理，就能确保流程的顺利进行和签证的成功获取。