外国人来华工作签证的办理要求主要包括以下几个方面：
一、申请条件个人条件年龄与健康：申请人需年满18周岁，且身体健康，无传染病。
无犯罪记录：申请人需提供无犯罪记录证明，证明其在中国及其他国家无犯罪记录。
专业技能：申请人需具备从事相关工作的专业技能或知识水平，通常要求本科及以上学历，并拥有毕业后2年或以上的相关工作经验。对于高端人才或紧缺人才，可能会有更灵活的要求。
合法设立：企业必须依法设立，有实际经营场所，并依法纳税。
缴纳社会保险：企业需为雇佣的外国人缴纳社会保险。
无重大违法失信记录：企业需保持良好的信用记录，无重大违法失信行为。
行业许可：如雇佣外国人的职位有特殊需求，企业需依法提供行业许可。
工资标准：企业支付外国人的工资不得低于当地最低工资标准。
工作签证分为外国高端人才（A类）、外国专业人才（B类）和外国普通人才（C类）。不同类别的人才在申请条件、申请材料等方面可能有所不同。
三、申请材料个人材料护照原件和复印件：申请人需持有有效期超过6个月的有效护照。
彩色白底免冠照片：准备几张备用。
最高学历证明及认证：提供申请人的最高学历证明，并需经过认证。
无犯罪记录证明及认证：提供申请人无犯罪记录证明，并需经过认证。
工作经验证明：提供申请人相关工作经验的证明文件。
体检证明：出入境检验检疫部门出具或确认的外国人健康证明。
营业执照：企业的营业执照副本。
法人身份证：企业法人的身份证明。
经办人身份证：负责办理工作签证的经办人的身份证明。
企业真实经营场所证明：证明企业有实际经营场所的文件。
涉外企业备案：企业需进行涉外企业备案。
外管联络员备案：企业需进行外管联络员备案。
劳动合同：申请人与企业签订的劳动合同，需明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等，并由双方签字盖章。
确定资格：确保申请人具备与岗位相匹配的技能和经验。
找到雇主：由中国境内的用人单位聘用申请人。
申请许可通知：雇主向相关部门申请《外国人工作许可通知》。
办理签证：凭许可通知等材料向中国驻外使领馆申请工作签证（Z字签证）。
入境体检：持Z字签证入境后，按要求进行体检。
申领工作许可证：提交体检报告等材料申领《外国人工作许可证》。
办理居留许可：持工作许可证向公安机关申请工作类居留许可证。
对于已入境的申请人，如符合一定条件，可申请境内直接办理许可证，或申请许可通知后再办理工作类居留许可和许可证。
