企业培训内部员工在线课程学习、打卡及线上考试APP的功能开发需围绕学习管理、互动激励、数据追踪三大核心目标设计，以下是详细功能介绍：
一、学习管理功能课程资源管理
支持上传视频、音频、图文、PDF等格式的课程文件，分类存储于云端，支持无限扩展。
提供课程标签、关键词搜索、推荐算法，根据员工岗位、技能水平智能推送课程。
支持课程章节划分、学习进度跟踪，记录员工观看时长、完成状态。
学习计划制定
管理员可为员工设定必修课、选修课清单，设定学习期限及学分要求。
员工可自定义学习路径，系统根据学习行为生成个性化推荐。
学习提醒与通知
支持课程更新提醒、学习任务截止日推送、考试提醒等功能。
推送方式包括APP内消息、短信、邮件等。
学习打卡
员工每日登录学习后自动打卡，支持手动补卡、补签申请。
打卡数据关联学习时长、课程完成度，生成连续学习天数、累计时长等统计。
打卡排行榜功能，激励员工竞争学习。
互动社区
内置论坛、问答板块，支持员工讨论课程难点、分享学习心得。
支持点赞、评论、@提醒功能，增强互动性。
管理员可发布公告、组织话题活动，引导学习氛围。
学习笔记与分享
员工可记录课程笔记，支持文本、图片、语音形式，并关联具体课程章节。
笔记可一键分享至社区或导出为PDF。
题库管理
支持单选、多选、判断、填空、简答等多种题型，可批量导入/导出题库。
题库按岗位、知识点分类，支持难度标签、解析添加。
支持随机组卷、固定试卷两种模式，防止。
考试流程
员工在指定时间登录APP参加考试，支持限时答题、自动交卷。
考试过程中禁止切屏、复制粘贴，支持人脸识别防。
考试结束后立即显示成绩及解析，支持错题重做。
成绩与证书
系统自动统计考试成绩，生成个人及部门排名。
合格者可在线生成电子证书，支持下载、分享至社交平台。
成绩数据关联绩效考核，支持导出为Excel报表。
学习行为分析
记录员工学习时长、课程完成率、打卡频率等数据，生成可视化报表。
分析员工学习偏好，优化课程推荐算法。
考试结果分析
统计考试通过率、平均分、知识点掌握情况，定位薄弱环节。
生成部门、岗位对比报告，辅助管理层决策。
数据安全与权限
采用SSL加密传输，数据存储符合GDPR等隐私标准。
支持角色权限管理（如管理员、培训师、员工），不同角色操作权限分离。
