市场竞争日趋激烈，人才的竞争是企业生存的关键，通过提供企业员工福利来增加职工地位的稳定性，增强职工的向心力，提升员工满意度，最终留住并吸引人才，提高劳动生产率，将使企业充满竞争力；
同时，随着数字化进程的推进以及职场主力军的更新换代，传统的企业福利管理模式备受挑战；
比如：
1、采购发放难，成本高；；
2、商品单一，选择少；
3、没有企业文化运营服务；
4、没有礼品定制服务；
5、缺乏物流售后服务；
武汉美胜福利系统依托官方微信公众号，打造一站式移动员工福利平台，平台集关爱积分、关爱额度、节日福利、生日福利、礼品兑换、数据报表、企业福利管理、福利订单审核于一体，让企业可以快速高效的拥有一套员工专属的积分商城，为员工提供全方位服务，为企业传达对员工的关爱。
武汉美胜致力为企业提供全方位、多元化的员工福利、生日/节日福利、员工礼赠品综合解决方案，包括标准套餐和定制服务。帮助企业解决全年员工福利的筛选、发放、管理、满意度等难题。精选特色优选礼品，选品贴合员工生活实用性需求；自主选择福利，覆盖全国的物流，即使远在千里之外，也能让员工感受到关爱。
武汉美胜员工福利系统在众多礼品福利平台又是如何脱颖而出的呢？
1、福利全场景，员工高感知
一站式移动员工福利平台全面覆盖节日福利、生日福利、礼赠福利等员工福利应用场景。
让员工享受到高度适配的、个性化的福利体验。线上线下多渠道的福利宣导，清晰的个人福利账户，便捷频繁的福利使用，赋予了员工更高的福利感知度。
2、智慧化、精准化企业管理
运用互联网、大数据、人工智能等先进技术，平台为企业的福利管理工作提供了更为系统、高效、安全的服务。
平台集成了人事管理、商品管理、数据管理、预算结算管理等管理应用，助力HR实现一站式操作管理。
3、海量优选商品，源头直采，全网比价
1000+优质品牌合作商，10000+SUK，更新及时丨可自选丨可推荐
家居家纺丨生活百货丨小家电丨手机数码 等，56个品类全面覆盖，满足所有需求
严苛选品 保障每一款商品的服务、质量及价格
4、福利发放，一键搞定
积分兑换 or 福利礼包 ，2种福利礼品发放方式
企业自选，员工便捷登录一键兑换
5、节令定制，情景关爱
全年员工福利节令活动
凝心聚力，留才引才，降本增效，共创辉煌
①为全体员工精心准备了温馨的节日祝福及丰富的福利品；
②让员工充分感到企业大家庭的关爱，度过每一个充满爱心与温情的美好节日；
6、节令定制，情景关爱
月度员工生日主题活动
在员工生日之前就可以收到平台发来的企业生日祝福信息，同时享受商城部分指定商品积分兑换优惠活动。
①提升员工满意度，留住人才；
②提振企业文化的人文关怀；
③增进企业与员工间的向心力；
7、主题商品推荐服务
为企业提供福利商品推荐方案&礼品定制服务。
根据企业特色、节令时节、员工年龄结构及性别比例等多维度数据分析。
8、行业领先的物流服务
武汉美胜拥有5000㎡大型仓配中心，电商信息化建设，标准化作业。持续提高效率，24小时订单响应。礼品存、运、维流畅，用户体验有保障。
9、银行级的客户及售后服务
提供一对一专属客户服务， 7*24小时及时沟通，特色化主动跟进及客户关怀，解决客户兑换、跟单、物流、售后时遇到的一切问题。
武汉美胜员工福利系统已为远大医药服务多年。
经过反馈，在武汉美胜员工福利系统进驻远大医药福利系统以前，
存在以下问题：
1、人效低丨成本高
①2名行政人员，专职做员工福利；
②一次福利活动耗时近10天，效率低、成本高；
2、员工满意度一般
①员工与企业无互动；
②员工福利单一，满意度低；
3、企业文化宣程度低
公众号关注人数仅有108人，且阅读量低；
使用员工福利系统以后
1、人效提升丨成本减少
①现仅需1人，且无需全职，即可轻松运营；
②从选品到上线，最多5天，人工成本至少节约50%；
1、员工满意度提升
①员工主动参与企业活动；
②福利礼品丰富，满意度高；
2、企业文化宣传效果明显
公众号关注人数超2000人，阅读量单篇达1000+；
武汉美胜为远大医药提供的提供的员工福利系统得到了远大医药广大员工的高度认可。
武汉美胜诚挚的期盼与您的合作！