劳务派遣公司注册办理范围

劳务派遣经营许可证申请条件
（一）注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施（设备清单、型号）
（三）劳务派遣管理制度、系统
四、申请材料
申请经营劳务派遣业务的，
（一）劳务派遣经营许可申请书；
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
（三）公司章程；
（四）验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（五）经营场所的使用证明；
（六）与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
（七）法定代表人的身份证明；
（八）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
（九）劳务派遣协议文本；,
劳务派遣的本质其实是为满足公司的弹性雇佣所需，因为企业的雇佣费用愈来越好，风险越来越大，市场变化太快，为满足季节性用工、非核心岗位雇佣、市场临时性更改用工等问题，企业在固定用工方法之外，增加了劳务派遣此种弹性雇佣方式，也因此出现了对应的劳务派遣公司。总之注册劳务派遣公司应看重哪一些问题呢？
还有就是经营的范围。劳务派遣公司经营范围含有劳务派遣、劳动保障事务代理、委托招聘、职业培训、人才网运营、猎头服务、批量劳务安置、择业指导询问和管理咨询等，而劳务派遣公司经营范围的条一般通常劳务派遣。,
、劳务派遣公司法人条件：
(1)劳务派遣公司的股东达到法定人数;
(2)全体股东共同制定公司章程;
(3)各个股东出资必须达到法律规定的低注册资金;
(4)注册劳务公司具有固定的公司营业场所;
(5)有符合法律规定并且无相似的公司名称;