外国人来华工作签证申请流程主要包括前期准备、在线申请、签证申请、入境及后续手续几个关键环节，以下是详细揭秘：
一、前期准备个人条件自查：
年龄与健康：年满18周岁，拥有完全民事行为能力，需提供健康证明，确保没有国际上公认的传染性疾病、精神障碍、严重慢性病或其他可能对公共卫生造成重大危害的疾病。
无犯罪记录：需提供由申请人国籍国或经常居住地相关部门出具并经我国驻外使领馆认证的无犯罪记录证明。
学历与经验：一般情况下，需要具备本科或以上学历，并拥有毕业后2年或以上的相关工作经验。但对于中国经济社会发展急需的科学家、国际企业家、专门特殊人才等，年龄、学历和工作经历的限制可能有所放宽。
语言能力：根据工作性质，可能需要具备一定的中文能力，或者至少能够熟练使用工作所需的语言进行沟通。
了解用人单位资质：
并非所有中国企业都能聘请外籍员工，只有依法设立、有实际经营场所、依法纳税、缴纳社会保险、无重大违法失信记录的企业才有资格。
企业雇佣外国人的职位要有特殊需求，需依法提供行业许可，不得违反国家有关规定，同时支付给外国人的工资不得低于当地低工资标准。
申请《外国人工作许可通知》：
用人单位需在“外国人来华工作管理服务系统”在线填写并打印《外国人来华工作许可申请表》，申请人签字后加盖用人单位公章，上传至系统。
准备相关材料，包括工作资历证明、高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明、无犯罪记录证明、体检证明、聘用合同或任职证明、申请人护照或国际旅行证件、申请人6个月内正面免冠照片等。
提交申请后，受理机构将在一定时间内进行材料预审，若材料齐全，将出具《外国人工作许可受理单》。审核通过后，决定机构将在规定时间内作出决定，并生成《外国人工作许可通知》。
申请Z字签证：
外国人凭《外国人工作许可通知》和有效护照，到中国驻外使领馆申请Z字签证。
申请时，需如实填写签证申请表，提交照片等相关材料。
入境：
外国人持Z字签证入境中国，需注意签证的有效期和入境次数。
办理《外国人工作许可证》：
入境后15日内，用人单位需持相关材料到当地相关部门为外国人办理《外国人工作许可证》。
办理工作类《外国人居留许可》：
在入境后30日内，外国人需持《外国人工作许可证》和护照等材料，到公安机关办理工作类《外国人居留许可》。