学习《好员工是怎样炼成的》心得体会
公司人力资源部于1月27日组织我们观看学习了佘继标先生的讲座《好员工是怎样炼成的》，在讲座中佘先生从企业老板的角度讲述了一个企业对优秀员工的要求和期望，并结合自己的从打工者到老板的奋斗历程，指明了老板希望有什么样的员工，打工者怎样才能做一名好员工的问题，其中有几条对我的启发很大：
一 诚信走遍天下，无信寸步难行
诚信为立足之本，古语说“食君之禄，忠君之事”，就企业的一名员工来讲，就是要对企业忠诚，全心全意干好工作，把企业的利益放在第一位，不做损害公司利益的事。作为一名打工者，一旦在公司失去了信誉，也就失去了价值，而老板是不会任用没有价值的员工的，没有了老板的信任就没有了前途。有许多有能力的打工者在企业里只是昙花一现，重要的原因就是他们丧失了基本的职业道德，而许多踏踏实实工作的人最终脱颖而出，就是他们恪守“诚”、“信 ”这两个字，那些不安于位，思想不端正的人，最终将被淘汰。
二 老板吩咐做一 二 三，我把四 五 六都做好
我理解这句话的意思就是要勤奋工作，以积极的态度和吃苦耐劳的精神，创造性的完成领导交给的任务，要发挥主动性，不能拨一拨转一转，要把工作当成自己的事业，要时刻牢记，公司的前途就是自己的前途，这样才能把工作完成的比领导期望的还好，才能得到老板的赏识。
佘继标先生还讲了很多，但我认为要想成为企业的一名好员工，最重要就是有忠诚守信的观念和拼搏奋斗的精神，今后我将牢记这一点并用它指导我行动，为翔龙的发展做出自己的贡献。