春晖集团于2021年2月19日上午9点于行政中心会议室以“线上+线下”模式召开开年收心会。
集团董事长覃本春发表新年贺词
从2021年任务目标、人才培养及制度管理三个方面提出具体要求。
集团副总裁刘彦坤宣导公司核心价值观
讲解传承企业文化的重要性和必要性。
从公司核心价值观“诚信、创新、绿色、共赢”四个方面，结合公司实际情况，深度讲解公司企业文化的核心含义，并提出践行公司核心价值观的具体要求。
这既是收心会，也是年后工作的启动会，希望大家迅速调整工作状态，迅速恢复工作秩序，迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。
紧接着，春晖环保公司于19日下午14点开展2021年开工销售培训安排大会。
董事长覃本春先生提出“挖掘问题、分析问题、解决问题”，加强企业文化学习，提升服务能力，打造有能力的人才。
2021年是春晖集团发展中至关重要的一年，全体春晖人应高度落实企业文化，践行公司核心价值观，打好2021年这一仗。
集团副总裁刘彦坤先生做职业素养的培训
“职业信念”是职业素养的核心，“职业知识技能”是做好一个职业应该具备的专业知识和能力，职业行为习惯”，职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而后变成习惯的一种职场综合素质。
目标催人奋进，使命呼唤前行。展望2021年，我们要继续砥砺前行，将员工、企业、行业记在心中，把责任扛在肩上，做好各项本职工作，坚守工作岗位，传承企业文化，在实现公司引领行业发展的征途中全力以赴。