企业撤离马来西亚注销公司前，需确认注销条件、准备相关文件、履行法定义务等关键要点。具体如下1：
确认注销条件：
无债务纠纷：公司必须清偿所有债务，包括税务、贷款、供应商欠款、员工工资等。需审查公司的资产负债表，并提交审查后的申请表，以确保满足申请要求。
公司已停业：公司在申请注销前必须停业一段时间，通常为 3-6 个月。停业期间公司不能从事任何商业活动或参与有利可图的业务活动，同时需要清理公司的所有财务和法律事宜。
无资产遗留：公司在申请注销前必须清算所有资产，包括银行账户余额、房产、设备、股票等。如果有任何未处理的资产，申请注销可能会受到限制。
无法律纠纷：公司在申请注销前必须确保没有未解决的法律纠纷，包括与客户、供应商、员工等的纠纷。
符合法律规定：根据马来西亚公司法规定，公司的公司章程和合同条款等必须符合法律要求，方可申请注销。
准备文件资料：
公司文件：需提供注册证书、商业登记证、公司章程、董事会决议、股东决议等，以证明公司合法存在及决策注销的意向。
财务与税务文件：准备资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及所得税申报表、印花税申报表、消费税申报表等税务报表。同时，确保公司已完成所有税务申报和缴纳义务，并获取税务局出具的清税证明。
债务相关文件：若公司有债务，需提供债权人签署的债务弃权信件或债务清偿证明，还需列出包含债权人姓名、债务金额、债务产生时间等信息的债务清单。
其他文件：可能还需要注销通知、注销申请表、员工安置证明、银行账户关闭证明等文件。
履行法定义务：
缴纳税款：向马来西亚税务局结清所有应缴税款，包括所得税、印花税、消费税等，这是完成注销的关键前提，否则无法获取清税证明，影响注销进程。
履行合同义务：终止或转让公司签订的所有合同，确保没有未履行的合同义务，避免后续产生法律纠纷和赔偿责任。
员工安置：妥善处理员工的离职手续，支付相应的工资、福利和补偿金，解决员工的社保和公积金问题，遵守马来西亚当地的劳动法律法规。
了解公告与等待期要求：
公告要求：公司注销后必须在国家官方报纸上公告，以通知公众和债权人。需注意公告的内容和格式应符合相关规定，且要保留好公告的复印件或剪报作为备案。
等待期：即使注销申请获得批准，也需要等待一段特定的时间，通常是 3 个月左右，以确保没有任何异议或未完成的事项。在等待期内，公司仍需保持正常的运营状态，不得进行任何可能导致债务或责任的活动。
注意文件保存与责任延续：
文件保存：公司董事有责任在公司注销后的 7 年内维护和保留所有登记册、账簿、法定记录和会计文件，这些文件可能在未来的审计、税务检查或其他法律程序中被要求提供。
责任延续：尽管公司已被注销，其董事、管理人员和股东的法律责任（如有）将继续存在，并可强制执行，对于任何先前的不当或违法行为仍然可以像公司尚未解散一样被追究。
