成功不见得是一朝一夕的事儿，但是在信息膨胀、科技一日千里的今天，不借鉴别人的做法显然是不明智的。纵观古今中外的成功人士，他们其实都是在借鉴前人的成功之道，比如柏拉图师从苏格拉底的哲学，安德鲁·卡耐基借鉴洛克菲勒的商业之道。即使在今天，借鉴的案例也依然存在：中国最大的网*城“当当网”借鉴了美国亚马逊图书的运营模式，腾讯的互联网通讯工具qq也是在借鉴国际通行的icq……一切案例都说明，每一个行业都有借鉴的现象存在，它并不是什么不光彩的事情。要知道，独自在一个新领域里创业成功的概率在8%左右，而吸取他人经验在此基础上借鉴学习，其成功率是28%，这也恰好说明了为什么很多企业能够在短时间内迅速成功。
如果我们想成为所在的行业里未来的中坚力量，就必须客观地评估自己目前的能力，然后找到一个适合的“标杆”作为借鉴的对象。出口转内销的“海归”人才，就是主动借鉴外国的先进的经验，回国后创立自己的事业。借鉴的前提必须是正确的、有价值的，不能毫无选择地盲目借鉴，一点改动也没有就拿来使用。更重要的是，你要在别人经验的基础上有所创新和发展，想出更好的点子，策划出更好的项目。只有这样，你的事业才会取得真正有价值的成果。
赚钱，借鉴别人的成功经验并从中获益，这也是最省力、最快捷的创富手段。