为贯彻公司2014年度制定的发展规划，全面有序实现年度工作目标，2014 年6月30日至7月1日，公司2014 年半年度工作会议在杭州顺利召开。会议由首席翻译傅承安主持，行政人事部、本地化服务部、业务管理部、翻译部、意言意语学习中心相关负责人及公司部分签约译员共计三十余人参加了本次会议。
本次会议的主要任务包括全面总结各部门2014 年半年度工作成果，明确2014 年度的重点工作部署。首席执行官单海江首先对今年上半年度的主要工作、业务指标完成情况、人力资源管理情况作了总结和点评，着重从创新营销模式、拓展市场潜力、提升专业技能和强化服务意识角度进行剖析，准确定位了四大营销模式，提出要深度挖掘市场、产品、人力资源管理三大潜力，并统筹全局，对2014 年全下半年的重点工作做了战略部署。
首席翻译傅承安在接下来的发言中表示：今年上半年各项管理工作继续顺利推进，并取得了较好成绩。在看到发展进步的同时，我们更要增强信心，群策群力；要抓住机遇，迎接挑战；认真分析今年经济形势，积极谋划今年重点工作；提升专业技能、强化服务意识； 重视企业文化建设、打造学习型团队。
随后，各部门相关负责人分别就各自2014 年上半年的工作情况做了系统总结，对2014 年下半年的工作计划做了汇报。
会议在总结过去、收获经验的同时，也为公司2014 年下半年的具体工作指明了方向。