国隆与保险的比较
2010.01.01
总论
相同点
1.存在都有它的价值性;
2.工作都是平等的;
3.都是一定要努力才能做得好
保险经纪很伟大
1.保险不是人做的,是人才才能做的;
2.到处传播爱心,让别人得到保障;
3.做的工作是所有销售工作中最难的,而获利几乎是最低的;
4.保险经纪人的为人很好,这是顾客买保险的主要原因。
区别
序号
项目
哈药
保 险
结 论
1
商品有形性
有形商品
无形商品
有形的比无形的容易销售,无形的顾客看不见也摸不到。
2
从业资格
不需资格
需要考试
哈药只问你要不要,有太多不会算数字、不识字而成功的人。
3
更换主体
换产品
换顾客
保险需要不断更换顾客;哈药顾客会重复消费。
4
可否兼职
可以
不可以
保险的兼职多是基层的人,成为主管后几乎是全职;哈药可以是兼职。
5
是否老板
是
否
保险高级主管管理一个区,营业费用由公司支付,公司订目标,不是一个独立的生意人。
6
制度完善性
完善
完善中
保单中有很多陷阱,不是每一个保户在未来出事时都能拿到当初买保险时期待的理陪。
7
是否伤人脉
顾客要是觉得哈药的产品不好,可以全额退货;保险客户要是万一他领不到钱,他会恨你。
8
区域限制性
无
有
你在广州,你的好友在北京,你就做不了他的单;哈药可做全国乃至全球业务。
9
直属独立性
独立
不独立
保险越成功越有压力,会要求直属业绩达到某个标准,你不但要带自己的小组,还须有大组。
10
人才所有性
所有
不所有
保险业中培训一个经理,当你离开公司时与你无关;哈药中培养一位经营者,即使你不做了与你的收入有关。
11
顾客所有性
有所有
做保险离开公司后,即使保户还在缴费也与你的收入无关;做哈药即使不做了,顾客消费仍与你的收入有关。
12
收入的差别
延迟倍增
延迟递减
延迟倍增的收入大于延迟递减的收入。
13
工作环境
轻松
紧张
半夜2点接到电话:保险可能是顾客出事需你立即去解决;哈药可能是顾客打电话来感谢,或想买产品。
14
销售中感觉
愉快
不爽
哈药中讲的任何一种产品,可能会让你更健康、更美丽、更方便、更干净;保险中的故事总与灾难有关。
15
保障
基本无
保险做到经理也有保障,但不能传给后代,移民了也不会出粮了;哈药奖金后代可继续领,移民了照样领。
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