一、什么是社保外包(代理)
社保外包(代理)是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由劳动保障部门批准的企业,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
二、社保代理的对象:
各类合法企业、个体工商户、自由职业者,都可以委托具有代理资质的服务公司代理购买社保。
三、社保代理的优势:
企业(公司)挂靠人力资源公司购买社保的好处有(可以节省的主要工作):
(一)成本显著降低,直接成本:可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种。
(二)间接成本:不用另设人事部门,减少事务性工作!
(三)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。
(四)一旦出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料与证明等,协助代理公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续。
(五)一旦公司有女员工怀孕,贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续,再选择生育医院,办理相关手续,最后再领取生育津贴,转交到贵司。
(六)贵公司不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
(七)简化公司流程,降低企业成本。
四、简单方便的社保办理流程:
(一)签定《社保及劳动事务代理协议书》
(二)委托代理提供相关资料
(三)缴纳相关费用(我公司收到社保费及服务费款项后开具正规地税凭证)
(四)我公司向社保局申报增减员及办理相关事务
五、社保代理服务内容:
(一)代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
(二)办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;
(三)负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;
(四)负责企业工伤事故理赔手续办理;
(五)为企业提供社保知识的咨询服务;
(六)办理劳动用工备案;
(七)办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
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