加拿大布兰特县消防局（County of Brant Fire Department）正式开启Camp Phoenix项目的申请通道，截止日期为2026年5月8日。该项目自2022年创立以来，每年夏季为14至18岁的年轻女性提供为期五天的免费互动夏令营，让她们亲身体验消防员的工作日常。今年的活动将于7月22日至26日举行。
项目组织者丽莎·赫伯特表示，这是一次让女孩们深入了解消防职业的机会。虽然只有短短五天，但课程安排紧凑，涵盖了从基础技能到实战模拟的多个方面。赫伯特形容这就像一场“迷你新兵训练营”，旨在通过实践让参与者直观感受消防工作的真实面貌。
营期内的训练内容高度还原真实火场场景。活动首日由消防局办公室（OFM）主导，组织学员观察并协助扑灭模拟的“活体电池”火灾，以此直观学习火灾动力学及增长规律，并了解火灾调查流程。这种视觉化、实操性的教学为后续技能训练奠定了坚实基础。
随后的一周，学员们将接受全方位的技能训练，包括急救、水带操作、搜救、火灾预防、破拆车门以及强制开门等。除了核心消防技能，项目还特别强调团队协作，让学员在共同完成高强度任务中建立默契。此外，学员还将接触应急调度、公共教育等消防体系内的其他职业角色，甚至有机会与当地警方及康尼斯托加学院的安全项目人员交流，拓宽职业视野。
第五天是项目的重头戏，包括“凤凰体能挑战赛”和毕业典礼。学员家属受邀参加，孩子们将展示破拆、低姿匍匐、挣脱绳索等技能。体能挑战赛作为压轴环节，是一场消防障碍赛，用时最短且违规最少的学员将加冕为冠军。随后举行的正式毕业典礼，标志着这一重要成就的圆满收官。
赫伯特坦言，项目初衷虽是为展示职业并激发兴趣，但意外收获了显著的心理建设效果。许多学员初来时羞涩内向，结束时却已能自信地大声呼喊。这种自信心的提升和团队归属感，是项目运行四年以来最令组织者欣慰的变化。学员们从最初的紧张焦虑，转变为从容面对挑战，这种成长令人印象深刻。
对于有意申请者，赫伯特强烈建议参加4月15日或5月2日举办的两场说明会。由于名额仅限20人，线下交流能让申请者从“纸面申请”转变为“立体展示”，不仅有助于解答家长疑虑，更能让选拔委员会在评估时看到申请者的真实风采，从而在众多申请者中脱颖而出。
对于中国消防行业而言，此类针对特定群体的职业启蒙项目值得借鉴。在推动消防队伍多元化发展的背景下，通过沉浸式体验打破职业刻板印象，不仅能有效吸纳女性人才，更能从青少年时期培养公众对应急救援事业的认同感，这种“体验式”的职业引导模式或许能为国内相关科普与招募工作提供新思路。
