越南军队近期在军事训练领域掀起了一场以技术创新为核心的改革浪潮。以第一防御区龙福指挥部为例，少尉李在交基于一线实战需求，创新性地提出将3D模拟、可视化图像与质量评估体系融合，用于7.62毫米AK的射击技能考核。这种模式不仅降低了训练门槛，更显著提升了官兵对战术知识的吸收效率，成为基层单位技术赋能训练的典范。
这一创新并非孤例，而是越南军事训练体系整体转型的缩影。在第八九三团，搭载摄像头的AI智能射击训练系统已投入应用；第一防御区龙福指挥部推出了微型AK射击训练方案；第一通信连则引入了莫尔斯电码收发训练设备。这些举措有效增强了基础军事科目的视觉吸引力和训练实效。同时，在政治教育领域，边境指挥部利用信息技术推动数字化转型，通过电子意见箱、自动答题机等工具，革新了意识形态宣传形式，提升了教育针对性。
后勤与技术保障团队同样成果显著。黄坎厨房模型、"三位一体"后勤训练系统及模块化武器柜等装备，严格遵循安全规范，兼顾低成本与高效率，完美适配基层部队的新组织架构。第八九三团弹药管理助理阮志利大尉表示，模块化武器柜设计简洁、操作便捷，既满足了弹药安全存储的硬性要求，又契合了基层部队扁平化管理的实际需求。
在实战化训练方面，越南军队坚持"基础、实用、扎实"的方针，将军事训练、政治教育、纪律养成与体能强化深度融合。各部队常态化开展战备演练、防灾救灾及搜救行动，重点锤炼单兵战术、班组协同及复杂环境下的生存能力。通过科学严谨的训练体系，部队指挥协调能力和整体战斗力得到系统性提升。
据第九军区副司令兼参谋长阮文欣上校介绍，2025年各部队克服多重困难，圆满完成既定训练任务，第八九三团更荣获"优秀体能训练单位"称号。展望2026年，军队将继续深化"三视、八则、六合"训练原则，确保训练内容与实际任务、地理环境及作战计划高度契合。对中国同行而言，越南军队将基层创新与实战需求紧密结合的模式，为优化我军基层训练体系提供了有价值的参考——技术赋能不应仅停留在顶层设计，更需扎根一线解决实际问题。
