日本物流与起重设备领域的知名企业古河尤尼克（Furukawa Unic），近日在东京都千代田区总部宣布，其位于千叶县佐仓的工厂作为企业社会责任（CSR）活动的一部分，于17日走进千叶县立京叶工业高校，为该校机械科一年级40名学生举办了一场别开生面的“出张授课”。
此次授课是该校职业指导活动的重要环节，由古河尤尼克公司的年轻骨干员工亲自担任讲师。在生产技术方面，讲师详细拆解了起重机吊臂的焊接工艺及焊接机器人的运作原理；在机械加工领域，则重点介绍了液压零部件的加工流程及加工中心（Machining Center）的基础知识。此外，讲师们还结合真实制造现场的工作场景，向学生们阐述了基础技术在实际应用中的关键作用，以及面对工作应有的职业态度。
除了技术传授，本次课程特别强调了职场安全管理的核心地位。讲师们通过分享现场具体案例，深入剖析了“安全第一”理念在制造业中的实际意义，并引导学生们理解产品质量保障与作业安全之间密不可分的逻辑关系。这种将理论教学与一线安全规范相结合的授课方式，旨在为日本制造业培养具备扎实技能与安全意识的后备人才。
日本制造业长期面临劳动力老龄化与技能传承断层的挑战，像古河尤尼克这样的大型企业主动深入高中校园，通过“企业导师”制度将前沿技术与安全文化前置化，是当地应对人才短缺、强化产教融合的典型举措。对于中国制造业而言，这种将企业安全文化与职业技能教育深度绑定的模式，同样值得在职业教育改革中借鉴与关注。