韩国投资证券株式会社于18日宣布正式启动2026年上半年招聘计划，重点面向办公人员与咨询专业人士。此次招聘旨在为韩国全国各地的分支机构补充新鲜血液，以应对日益复杂的财富管理市场需求。
办公岗位的核心职责是支持私人银行（PB）销售团队，并处理全渠道客户服务。入职员工将负责账户开立、金融产品与退休养老金咨询、以及现金与证券出纳等关键业务。该岗位主要面向拥有学士学位及以上的应届毕业生或已毕业人员，专业不限，申请截止日期为30日。
咨询专业岗位的招聘则截止至26日，主要服务于呼叫中心及退休养老金部门。工作内容涵盖股票订单受理、家庭交易系统（HTS）操作指导、证券订阅及各类金融产品咨询。与办公岗位不同，咨询岗欢迎有经验的求职者，持有证券相关资格证书或在金融机构有从业背景者将获得优先录用。
韩国证券行业正经历从传统经纪业务向财富管理转型的关键期，头部券商对具备综合服务能力的人才需求持续攀升。此次招聘不仅反映了韩国本土金融机构对基层服务质量的重视，也显示出行业对数字化交易工具（如HTS）专业指导能力的迫切需求。
对于中国从业者而言，韩国券商在分支网点深度服务与数字化系统培训上的精细化分工，值得国内券商在财富管理转型中借鉴，特别是在提升一线员工综合金融素养方面具有参考价值。