智利国家铜业（Codelco）萨尔瓦多分公司在数字化转型与持续改进战略的推动下，近期取得重要人才建设成果：六名专业工程师成功获得Experion PKS系统的高级配置认证。该认证由智利霍尼韦尔（Honeywell Chile）专家通过Kairos Mining平台提供培训，标志着企业在自动化与生产过程控制这一核心领域的技术能力实现重大突破。这一举措不仅强化了内部技术团队的实力，也契合了智利矿业向“智能矿山”转型的大趋势，即通过掌握先进系统知识来提升运营效率。
Experion PKS系统被誉为浓缩厂的“大脑”，负责整合并控制从磨矿到浮选等全流程的关键变量。该系统配置得当，不仅能优化冶金性能，还能显著提升操作稳定性并降低故障风险。此次认证聚焦于系统的高级配置，使受训工程师能够更精准地设计、调整及监控控制系统。萨尔瓦多分公司自动化主管维克托·马尔多内斯（Víctor Mardones）指出，此次培训将参与者转化为系统的“架构师”，是实现运营卓越的关键一步，直接关联到矿业自动化中通过掌控控制平台来最大化生产力的核心逻辑。
获认证的六名工程师——胡安·卡洛斯·马图拉纳、胡安·吉列尔莫·莫拉、乔尔·安卡皮、卡洛斯·格洛里亚、巴勃罗·纳韦阿斯和塞巴斯蒂安·阿尔瓦雷斯——现已掌握管理实时智能系统的先进工具。这不仅验证了极高的技术标准，更增强了组织应对矿石品位波动、工艺优化及运营成本降低等复杂挑战的内生能力。在智利矿业界，持续的人才培养已成为战略核心，旨在通过提升数字技能来应对行业变革，正如智利矿业数字化进程中所强调的那样。
随着矿业流程日益复杂，对控制系统的要求也愈发精密。自动化技术不仅能提升效率，更能通过减少人员进入高危区域来增强安全性。掌握Experion PKS等工具，使得实时数据集成、基于数据的决策制定以及过程偏差预测成为可能，从而带来更稳定的运营、更短的停机时间和更高效的资源利用。这种以生产力和可持续性为导向的方法，正是当前智利乃至全球矿业面临的关键挑战。
此次认证体现了智利国家铜业向更技术化、更安全、更高效矿山迈进的坚定承诺。在数字化转型加速的背景下，拥有高度专业化的技术团队已成为维持竞争力和最大化矿产资源价值的关键因素。对于中国矿业企业而言，这种将核心控制系统的高级配置能力内化为团队核心竞争力的做法极具参考价值，表明在追求智能化升级时，必须同步构建能够驾驭复杂系统的高端人才梯队，才能真正实现从“设备自动化”到“运营智慧化”的跨越。
