巴西东北部能源重镇巴伊亚州迎来新一轮石油天然气行业招聘热潮。行业领军企业Conterp（石油咨询与服务公司）正式宣布在2026年4月开放多个战略岗位，重点聚焦于陆上钻井平台维护与生产作业。作为巴西东北部油气产业链的关键支撑者，Conterp此次招聘旨在吸纳具备扎实现场经验的技术人才，以应对日益增长的能源开发需求。
巴西巴伊亚州拥有重要的陆上油气盆地，近年来随着国际油价企稳及本土勘探投资增加，该州油气产业呈现强劲复苏态势。Conterp作为该领域的核心服务商，长期为大型石油运营商提供钻井工程与设备维护支持。此次招聘不仅提供了稳定的就业机会，更要求从业者具备极高的安全素养，严格遵循行业安全、健康与环境（SMS）标准，体现了巴西油气行业对规范化运营的高度重视。
本次开放的核心岗位包括钻井队长、钻井操作员、平台工及起重机操作员。钻井队长需负责现场团队管理、钻井参数控制及作业安全；钻井操作员专注于提升与旋转设备的操控，是完成钻柱起下及井下作业的关键力量；平台工协助钻台管道连接与基础设备维护；起重机操作员则需持有特定资质，负责重型设备的安全吊装。这些岗位均要求候选人具备在陆上油田或SPT（短程测试）钻井队的实际工作经验。
在任职资格方面，Conterp明确要求应聘者完成高中教育，拥有机械或石油工程相关技术背景者优先。证书要求极为严格，必须持有有效的NR-13（压力容器安全）和NR-35（高空作业安全）培训证书，起重机操作员还需具备D类或E类驾照。此外，由于作业地点位于巴伊亚州内陆的阿拉戈因哈斯、恩特雷里奥斯或卡图等基地，候选人需适应轮班工作制并具备在偏远地区工作的意愿。
为吸引并留住人才，Conterp提供具有竞争力的薪酬福利体系。除法定危险作业津贴和待命津贴外，公司还为员工及其家属提供全面的医疗与牙科保险，并解决住宿、交通及餐饮补贴问题。同时，公司还配备团体人寿保险及持续的安全培训项目，确保员工在高风险作业环境中的生命安全与职业成长。
针对求职者，Conterp通过Sólides平台进行选拔，并给出四点关键建议。首先，在简历中应精准使用“SPT钻井作业”、“井控维护”、“重物吊装”等行业术语，以提高筛选通过率；其次，务必确保证书在有效期内，过期证书将直接导致淘汰；第三，心理测评环节需真实反映对细节的关注、纪律性及团队协作能力；最后，居住在作业基地附近的城市将被视为重要加分项。
Conterp深耕巴西市场多年，凭借高效的技术服务成为陆上油气盆地的重要合作伙伴。其业务覆盖巴伊亚州及塞尔希培州，持续推动当地能源基础设施升级。对于中国能源企业而言，这一动态不仅展示了巴西油气市场的活力，也提示我们在拓展南美业务时，应高度重视当地对安全规范、技术资质及本土化人才的严格要求，建立符合国际标准且适应当地法规的合规运营体系。