昨天是阿里巴巴2010年度会议台州站、和男友过去参加了、不说学到很到，至少有些感触.会议主要进行了三项内容、一个是阿里巴巴的台州优秀网商的颁奖典礼、其次是阿里巴巴浙江区域总经理 吴晓夫的40分钟讲话、最后是特别嘉宾的访谈、主要认识了张光明先生。
台州优秀网商的颁奖上、主要颁发了四个奖项.名字都挺有特色的.会议下来、主要对我们有理论实践帮助的就是在一些关于企业人事管理方面的探讨、包括吴晓夫 经理的讲话和各位嘉宾的访问中主要是谈到这点。
吴晓夫经理提到说马云释权四大创始人的缘故、说到人性这一点，我觉得很有道理，人确实在一个圈子里活的太久，往往反而会让自己得到一种禁锢、很需要改变环境，重新开始，反而能让自己有新的开发、比如吴炯先生的开心网创建，带给这个网络很多的新奇玩意.人类、成功快乐与否、快乐至上才是重点、即使商人也是一样、商人一般都有一种特质、呵呵.商人对于金钱的敏感度一般都特高.
经理还提到说当老板的难处、工商、税务、政府、管理等等、确实、老板不好当、当个好老板需要的特质很多、所以很多想创业的、在创业的、大部分人会“死”在商海之中、只有那些有特质、有天赋的、有勤奋、有善心的人才能成为一个有特质的商人。这跟艺术家的道理相通。
我们在申请阿里贷款、为下一阶段的苗木销售做更好、更全面的准备、创业中、资金的流动非常的重要、阿里人给客户带来的是更便捷的生意途径、带给我们更多的成功机会。
在会议的最后，主持人让各位阿里人对客户鞠躬、我的心里感到小小的震撼、会场中我们看到的工作人员都非常的年轻、每个人都带着微笑、有种朝气感、我想这也是阿里的企业文化之一、也是阿里人的“忽悠”精神。作为阿里的客户、我们希望与阿里有一个更美好的十年。
10年的时间，我们继续看阿里人的微笑“忽悠”精神。
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