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香港如此发达,为什么还需要引入优秀人才?

更新:2022-06-12 15:34 浏览:2次
香港如此发达,为什么还需要引入优秀人才?

人类发展指数:Human Development Index(HDI),是联合国开发计划署从1990年开始发布的一个指数,用以衡量各国社会经济发展程度的标准,其衡量指标包括:“出生时的预期寿命”、“受教育年限(包括平均受教育年限和预期受教育年限)”、“人均国民总收入”三项。香港是目前中国人类发展指数最高的地区,达到0.949,各组的平均值如下。


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香港优秀人才计划是简称优才计划,是香港特区政府推出的一个计划,旨在吸引高技术人才或香港人才入境计划,优才来港定居,借以提升香港的竞争力。计划于2006年2月23日公布,2006年6月正式推出。距今已有16年的历史,可以说是这个政策是长期老牌(法案存续10年以上,申请人众多即为老牌)且稳定的政策。在2006年6月优才计划开始实施,甄选名额1000个家庭,到2020年10月,为进一步引入优秀人才,特区政府将申请名额增至2000个家庭,2021年9月又迎利好消息,优秀人才名额再次翻倍,达到4000个家庭。


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通过香港优才计划名额的提升,也促进了和内地的互动联通,并且辐射大湾区经济一体化,实现共融发展。因此香港通过优才计划的发布,实现与内地人才资源互换,来给香港的经济市场增添活力!


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      比如:香港的IT业,相较于内地而言,较为逊色。首先是考虑成本问题,香港与深圳接壤,香港极度缺乏土地资源,各方面的消费成本远高于深圳。另一个问题是人才,香港本地高校科研水准具备高质量的科研水准,在理科和工科的方面一枝独秀,这也为IT专业人士提供更加广阔的平台。作为金融、贸易中心,IT行业理论氛围更加浓郁,在内地的带动下,IT行业逐步形成浓郁的创业氛围。


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从过往经验及未来发展方向来看,香港需要内地优秀人才来带动IT行业的发展。数据表明:2021年,2004个名额的IT行业优秀人才中,95%是来自内地。其中金融,互联网和IT行业的人才比比皆是。其他行业亦呈现百花齐放的态势,如艺术文化、贸易、法律、建筑工程等行业的人才,对于港府来说,也同样持非常积极的接纳态度。 


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香港通过优才计划的实行,大大促进了本地产业的发展,“得人才者得天下”,香港在人才引进的道路上越走越有未来,除了提供优质的平台以外,社会福利的全面保障,社会幸福指数的全面提升,高质量人类发展指数,亦是香港持续吸引人才的魅力所在……好政策,好平台,好机遇带来好生活,香港的明天有赖于人才,而人才的发展更离不开时代的机遇,香港优秀人才计划正在迎接抓住机遇的时代人才,您准备好了嘛……


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