最近济南鼎和人力接到很多打电话咨询档案的毕业生。其中有一个叫做莎莎的姑娘打电话告诉我们，自己是2011年毕业的，虽然老家不是济南的，但是在济南上的大学，对这里有了深厚的感情，于是就找了家公司实习。当时涉及到毕业档案是否派回户籍地的问题，于是莎莎咨询了公司领导，公司领导的回复是可以放档案。于是莎莎毕业后顺利留在了这家公司，并且将档案放置到公司。今年，莎莎的合同到期，并且不愿意在进行续约。于是申请辞职，公司领导同意了莎莎的辞职。
由于有着丰富的工作经验，一家公司很快就向莎莎抛出了橄榄枝。经过一系列的面试等，莎莎最终进入了这家公司，在入职时，公司的人事向莎莎要自己的人事档案，莎莎将在上个公司的人事档案转交给该公司时，新公司的人事告诉莎莎，她的个人档案依然为学生档案，并没有进行转正定级做国家干部身份，这就意味着，莎莎作为工人身份，在退休后的工资待遇是以工人身份为标准的。于是莎莎在网上搜寻信息时，看到了济南鼎和人力的官网及济南鼎和人力的热线电话：0531-58562388，抱着试一试的想法，给鼎和人力打来了电话咨询。
经过询问后，我们才得知上一家公司没有接收档案的资格，单纯的将档案放置在公司是无任何意义的。济南鼎和人力提醒各位毕业生，在选择就业单位时，一定要问清楚该公司是否有存放档案的资格，切记不得大意，不然会影响以后的转正定级，考研、退休等一系列的问题。像莎莎这样的案例有很多，如果就业单位不具备存放档案的条件，可以将档案交由济南鼎和人力进行托管，避免后期产生不好的蝴蝶效应问题。最终，济南鼎和人力顺利解决了莎莎的难题。