企业应如家庭、学校、军队 ，这是刘永好讲的。
“企业应该像家庭一样，和睦温馨，团结一致，亲如兄弟。”每个员工都是公司的一分子，都是兄弟姐妹，大家象一家人一样相处，上下一心，有良好的沟通，有真诚的关怀，把公司的责任当做自己的责任，把公司的荣誉当做自己的光荣。全员溶入一体，精诚团结，没有不能面对的困难，没有解决不了的问题。
“优秀的企业也应该如同一所学校，让它的员工能够不断成长、提高。”一个学习型的企业，会有更积极的工作态度，更完美的产品品质，更优秀的售后服务。因为注重新员工的学习培训，员工会更快的进入工作状态，因为重视对员工的岗位培训、技术训练，员工工作效率一定会稳中有升，同时，造成生产的不安全因素也会大大减少。员工在工作中比产能，比效率，比降耗，比安全，在学习的环境中，全员会不断的提升自己最终形成企业的不断提升！
“好的企业更应该像军队一样，纪律严明，令行禁止。”没有严格的生产操作规范，没有明确的生活行为规范，没有赏罚分明的监督检查规范，就不会形为企业自己的文化和形象，只有一切在条理之下，分工明确，规定清楚，员工可以在企业允许的框架内尽情发挥聪明才志，施展个人远大抱负，把青年生力军的主要的精力往健康、幸福、美好的生活理想上引导！令行禁止，不让失败的教训再次发生，不让前人的痛苦“代代相传”，纪律严明，是团结紧张，严肃活泼！是军队，而不是监狱！是军工级产品的制造基地。
“员工看不到企业蒸蒸日上的希望，看不到自己未来的前途，即使给他再多钱他也会三心二意。”靠事业留人，就得给员工提供成就事业的机会。要给员工自由发言的权力，要给员工可以描绘的未来，要给员工现时的贴身利益！让员工乐于当下，期望未来，心中有梦，手中有力，为企业而奋斗，其乐无穷！