模式APP开发【请注明：黄海专属产品经理对接】模式软件开发，商城系统开发，小程序开发，模式系统开发，新零售商城开发定制，公众号商城开发搭建，
仓库高效收、发货、盘点作业：样衣仓库中重要的一项工作就是保证帐面数量与实物数量一致，当仓库拣货或门店盘点时，利用超高频RFID盘点棒可按订单快速拣选目标货物而避免错拣、漏检。盘点时无需一件一件操作，实现高效盘点。使用超高频RFID技术克服样衣数量庞大，盘点耗时的缺陷，轻松快速地完成盘点，操作简单易学，可以很方便的实现商品收货记录的准确性及发货、配送的自动化，使盘点存货不会有遗漏和丢失。
模式新零售系统介绍：
1.客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。全国统一零售价是1980/盒。
2.分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。
依次类推，成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励
3.成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。）
4.想要成为4星，需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。
5.想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励
6.想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励
7.想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。
8.想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）
9.想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）
备注：
团队业绩=新增业绩+80%复购业绩
伯乐奖=直属团队业绩奖的
结算方式：
1，直推，团队业绩奖，伯乐奖是即刻在后台显示
2，分红是每个月15号左右发放
3，提现手续费8%+单笔5毛钱
（总裁和董事的现金奖励都是购车基金）
同时可以通过样衣管理系统记录样衣进入和归还的信息到每个人，可以进行每日和每月等时间段的数据统计，同时与ERP系统进行数据对接，完善样衣管理系统，精益化企业的样衣管理，充分利用大数据、云平台，实现样衣信息透明化。
