向大伙儿们问好，我是的门门（陈景尧）这期门门给大伙儿讲讲大家一直非常感兴趣的商业模式——分享购
景尧问大家一个问题，大家可曾想过，如果中国一亿人，每人给你一块钱，你就成为亿万富翁了？
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有一个数据很惊人，截止2022年季度中国有8.2亿的负债者，这其中有百分之42.3的人处于逾期状态。如果换成以前大家都不缺钱的情况下，可能对于省那几块几十块钱来说不在乎，但是现在呢？加上前段时间上海疫情，让我们半个中国的物流都瘫痪，很多人无法网购，只要等待疫情缓和，将迎来网购用户报复性消费，这也是乐分享爆发的佳时机点。
分享购模式制度解析：
互联网瞬息万变，要设计一套合理合规的商业模式，是至关重要的，这套模式就是采用【公排机制】+【五五滑落】+【九阶会员】+【滚动收益】
①公排机制：
由2维码或者上级手机号注册的，自动排入这个手机号的下级，如果无推荐码、无推荐人，则由系统来统一进行公排。
②五五滑落：
每个用户ID下面，只能拥有5个下级，当第6个下级的时候，自动滑落到，下级的下级下面。从左到右从上到下。
③九阶会员：
阶会员只有5个人，第二个就是25个，累计滑落多滑落会员数量9阶，之后滑落阶，9∶1循环往复
④滚动收益：
D一阶会员的D一笔佣金是给到你，第二阶会员的第二笔佣金是给到你，以此类推
五五公排滑落+循环上级直推奖+区域订单奖
五五公排滑落模式：
团队是1*5的关系链架构，五五复制
阶梯：5
+
第二阶梯：25
第三阶梯：125
第四阶梯：625
第五阶梯：3125
第六阶梯：15625
第七阶梯：78125
第八阶梯：390625
第九阶梯：1953125
=
九阶相加=2441405
互相帮助，拓展深度
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如何成为分享购会员？：
两个条件：
条件一：推荐五个人
条件二：每个月消费九笔订单
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分享购5项收益：
1.个人收益(指的是40%消费收益)
2.会员收益(指的是40%共富收益)
3.合伙人收益(指的是区域会员消费，平台返到的10%)
4.招商收益(指的是区域合伙人支付的系统服务费的30%)
5.区域推广收益(指的是推广区域服务中心收益的10%)
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内容扩展：
从科技集团的基本面就可以看到，我们要什么，有什么，基本上都具备了。
第一次创新，2016年做小单制双轨，成就了2000万会员。
2017-2018年，做线下超市+高性价比产品，创造了2万家超市。
这是第二次创新，同时诞生了超级爆品，卫生巾，洗衣液，鳞虾油，安瓶。
新零售或许才是奢侈品线上化的财富密码。线下和线上场景的无缝衔接，通过线下精准定位与展示，与顾客进行良性的互动，从而向线上导流。以高净值用户为基点向-行业进行辐射，比如高端酒吧、会所等消费场景。
静态增值考核办法：
1.团队小部门业绩为0或抢购比例不足10%时，系统保足：10%。
2.当团队小部门业绩小于自己充值金额的3倍时，每期抢购金额最高为：小部门业绩与自己充值金额3倍的百分比×自己充值总额的三分之一。计算公式为：(累计充值金额÷3)×(小区业绩÷(累计充值金额×3))。
3.当拼团预购静态增值总额超过本人充值购买消费券总额50%以上时，系统即开始对团队业绩进行考核。当团队小部门业绩（去掉一个团队大部门业绩，其余所有小部门业绩之和称为小部门业绩）大于自己充值金额的3倍时，每期抢购金额最高为：自己充值总额的三分之一（上限为5000元）。
动态加速；管理奖：
一星会员：直接推广5个会员总业绩1%的提成；
二星会员：直接培育5个一星会员总业绩2%的奖励；
三星会员：直接培育5个二星会员总业绩3%的奖励；
。。。
合伙人分红：合伙人可参与公司总利润2%的分红；
五星分红：五星会员可参与公司总业绩2%的分红；
市场运营补贴：合伙人旗下团队总利润2%的提成。