走了，就不要再说前夫的坏话，好吗？-PE碳素管生产商伟帅塑业有感而发

   刚下火车，想想今天的所见所想，心潮澎湃，实在睡不着，急忙起身，打开电脑，利用电脑的短暂待电时间，五笔手写，如下：
     上午和一未知名的公司负责人，还有一未知名的公司曾经的业务经理人，还有就是我这一个对于他们也未知的第三人，一起去一个未知名的地方，那个企业负责同志和那个业务经理可能以前在哪儿会过，他们开始是讨论一些有关于企业销售认知的事情，我习惯性的在陌生人面前只管笑容可掬的倾听，听着他们慢慢的把话题说得深一点，说得细一点，，，
     不知不觉中，那个业务经理人抱怨起原来呆过的那个企业，语气中明显的埋怨原企业的负责人，慢慢地，那另一个的企业负责人，以教训的口吻开始语调凌厉起来，
     那个经理人说，“原来的那个企业有些对不住他本人的地方，所以，现在他跳了出来，”
     那个负责人说，“你即使跳出来了，也不应当说原来工作过的企业坏话，这是做人的问题！”
     那个经理人说，“那个企业六个月没发工资！”
     那个负责人说，“你到新的企业去，新的企业多会问你，你是什么原因离开原企业的？你却不能回说那个企业待你不公，更不能甚至于说出六个月没发工资这种有关原企业内部经营情况的问题！你应当这样说，“企业有困难，我们个人也有困难！”
     那个经理人说，“因为一些工作上的原因，那个企业不适应我，所以，我必须跳出来！”
     那个负责人说，“这个地方就这么大，你要是真正有才，还不早有企业来把你请去？”言下之意，“你作为年轻人，要有素质，首先品德要好”最后，他竟然用呵斥的语气和那个经理人说话。
     未上车前，我听一个相熟的同志介绍过那个业务经理，可能确实是如他介绍所说的那样，那个业务经理曾在半年内，把中国的一个南方半边天的销售市场在短暂的时间内搞得风生水起，这个人的业务能力可能真的是了不得，但是，我有点看不下那个年轻人过分的抱有成见的语气在我们这些陌生人面前信口开河的述说原企业的种种不是和对他不起，也对于那个企业负责人对于这个放肆一点的年轻人的毫不留情的呵斥在心里颇生微词，我实在坐在车前的位置上无法再保持沉默不语，只好笑呵呵的说，
     “我们每一个人，出来全是为了一个字钱，凭自己的劳动所得一些合理合法的东西，是应当的，是天经地义的，”但是，我话锋一转，“我们要想把事情做得大一点，我们必须让我们的思想和我们所理想的企业高度保持一致！做事的首要条件是人品必须达到第一位的！我们所有人每天的一言一行，无不体现出我们的能力和我们的道德修为！
     每一个做企业的，都不容易，家贫思贤妻，国难思良将，特别是正在上升阶段的企业，哪一个不想和各方面最好的人来合作？但限于企业暂时的能力所不及或跨的步子太大，一些条件尚不具备或仍不能让相关同志心满意足，难道这不是可以理解的？
     跳出去，或跳进来，是人才流动和社会发展的必须，是正常的，从大处着想，这没有什么哪一方对不起哪一方的问题，但是，不论你以后如何，或者继续做为经理人，或者成为一个企业经营者，你将来如果带队伍，也会遇到别人现在一样的难处或亦有为人诟病的地方，但是，作为和原企业曾经的合作者，不论原来这个企业对你有什么你所认为的谦疚或不到的地方，既然已经跳出来了，那就让我们养成一种习惯，努力维护和保守原来这个企业的商业信誉和企业秘密，好吗？这样的人品修为难道不比肆意贬损原企业更能体现我们的素质？具有这样的素质的同志到哪一家单位，人家能不当是一个宝？天下说大不大，说小不小，同行中人，说不定哪一月、哪一天也能同在屋檐下喝茶聊天，倘都知你是这样的人，哪一个敢和你合作？”
    最后我笑眯眯的信口胡说，“人生在世多天真，得饶人处且饶人！”“我们几个人现在只是在讨论一些销售上的事，没有什么刀来枪往的，呵呵，言者无罪！”在车上所有人的一片笑声中，那两个人终于停了他们的针尖对麦芒！
     实际我主要想说的是：“既然已经走了，就不要再说前夫的坏话，好吗？”