大家好，我是微三云钟小霞
到2022年，曾经占据朋友圈的微商早已销声匿迹，就连活下来的小微企业也将一无所获。
然而，对于沉寂已久的微商市场，一场新的革命正在悄然酝酿。 “链动2+1”模式的出现，就是这场革命的第一把火。链动2+1模式的机制是把握消费者即代理人的理念，让每一位消费者通过平台建立和提供的低门槛创业方式，参与平台可以从利润差中获得一定的利润在产品成本与市场价格之间，让消费者在购买产品的同时，开始低价创业。去赚钱。通过这样的模式，增强了消费者与平台之间的粘性，在消费者消费的过程中实现利润的分配，产品卖的同时返利。
链动2+1的模式对于平台的初期获客和招商有很好的前期优势。可在短时间内吸引各大项目团队和代理商入驻。 链动 2+1 招商模式与传统招商有很大区别。通过社区电商，帮助企业和个人代理商招商引资，实现代理商团队数量的有效裂变发展。说到裂变开发和招商代理，大部分公司和个人都会有级别担心，链动2+1有被怀疑传销的风险吗？让我来深入解读一下
【代理】：购买499的产品后，即可获得【代理】状态，可省100元自己，推荐他人购买可获得100元推荐奖金。
【老板】：如果在成为【代理】的基础上推荐两个代理，可以升级到【老板】状态，自购可省300元，推荐他人购买，即可获得一个推荐奖励100元，团队下级代理开发下线获得200见点奖励。
链动2+1核心玩法：当你成为boss后，前两名推荐的两名代理将留给推荐你的上级boss，帮助上级完成团队裂变。同时，他也将脱离原来的队伍，开始组建自己的队伍。同理，当自己队伍的代理人也成为boss时，他们也会离开你的队伍，组建自己的队伍，并且会将他们前一、二名推荐的代理留在你的团队，帮你完成裂变。
假设：A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理，满足条件升级成为独立老板时，之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级，B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理，(分别为C1，C2，C3，C4)升级独立老板时，也需要把他们的C1，C2，C3，C,4个市场留给A，从而A可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构，A实现团队的自动裂变。
直推奖励：推荐用户购买499成为代理，直接获得100元直推奖励。 （比如A推荐B成为代理，A获得100元直推奖励）
见点奖励：代理以老板身份推荐新代理，可获得200元看点奖励（比如老板A团队下，代理用户B推荐用户C成为代理，老板A获得200元奖励。）
等级奖励：老板推荐的代理，代理后也成为老板，会获得一定比例的等级奖励（比如老板A推荐的B成为经纪人）成为老板后，B总收入300元，老板A可以获得B收入的10% ，即300*10%=30元）
分红红利：当订单成交时，平台将订单的5%放入红利池，平台按一定比例发放红利老板每天表现的百分比。
帮助机制：为了避免团队中出现“支持闲人”的情况。该平台有支持基金。在前两名代理成为老板之前，只有之前获得的全部收入的80%会被释放，剩下的20%将冻结在扶持基金中，直到前两名代理晋升为止。一个代理人当老板后，剩余的20%的帮扶资金将被释放，这将激励大家帮助下属代理人成为老板，激发积极性。
换位机制：如果你真的无法帮助你的两个首推代理成为老板，但又想释放冻结的20%的援助资金，那么你可以启动换位机制。替换不活跃的伙伴，达到正常的释放效果。
在线分销将被许多人用作传销的一种。事实上，事实并非如此。首先，分销并不违法。分销营销是在真实产品的基础上，利用分销商的力量来增加产品销量的活动。一种比较常见的销售模式。
非法的是传销。它与分销的区别在于，传销没有真正的产品。通过欺骗和洗脑收取高额会员费来维持组织的日常开支是违法的。
三级分发在国家控制下是合法的，微信官方也对微信的关系链进行了防范。因此，建议平台为两级，有利于长期发展。从整体结构上看，“链动2+1”模式是以直推奖励和见点奖励为主。它基于二次分配。有了团队之间独特的留人机制，没有多层次的机制，分配。所以不存在多层分销。