随着科技的进步，人才的培养、技艺的传承在企业经营中处于越来越重要的地位，院校系统为人才培养和塑造提供了最好的智力支持，而有竞争力的企业（集团）则主动对接院校，开启校企战略合作机制，通过实践基地与自建商学院等形式，实现人才储备与创业孵化。
2016年1月26日，秉持“校企深入合作、优势资源整合”的初衷，金兰集团（jinlan group）与华南农业大学（scau）形成人才战略合作框架，出席签约协议的有金兰集团人力资源总监易守琼女士、金兰集团人力资源经理柯春穗女士、金兰集团佛山事业部总经理徐均民先生以及华南农业大学学生工作负责人、经济与管理学院领导、教授。
双方洽谈中，华南农业大学学生工作负责人表示，让学生更多地接触和参与到企业的生产与经营中来，务实地推进学生“学以致用，以用促学”的工作是我们的责任，让学生主动融入企业文化、融入团队运作是我们在学生工作中必须倡导的，金兰集团人力资源总监易守琼女士非常赞同这个观点，她进一步表示：企业不仅是一个就业的场地，更是一个成长与历炼的机会，企业是一个讲求利益与效益的团体，招人、用人、留人等人力资本的管理是核心，稳定性与可塑性存在极大变数的学生会加大企业的经营风险，甚至拖垮整个公司。
金兰集团（jinlan group）作为一家经营有30多年的企业，一方面尊重学生的自由选择，另一方面通过加强企业文化建设，形成文化引人、制度留人的良性机制。华南农业大学（scau）是广东省和国家农业部共建的省部共建大学，是一所国家重点建设综合性大学。现有国家级科研平台6个，博士后科研流动站11个，广东省工程技术研究中心13个，广东省普通高校产学研结合示范基地8个等众多检测与科研中心。此次战略合作是双方彼此坦诚、开放的成果，接下来的一系列人才培养计划相信可以走得更远，让双方双双受益。会后，双方举行简单的授牌仪式，并合影记录这一具有长远意义的时刻。
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