十年树木，百年树人。金兰30余年的发展成就离不开一批批金兰人的默默付出，企业的持续发展需要强大的造血功能、通畅的输血系统才能强健。2016年金兰集团开启了全新的渠道拓展计划，新的渠道同事加入为金兰注入了新的活力，为期一周的新员工培训工作拉开了金兰集团市场纵深发展的序幕。
销售职位是一件持续、主动、锻炼人的工作，勤奋有耐心，真诚不欺人就可以把市场有序的做大、做宽、做强。报价系统原本是行业的一大难点，经过金兰集团销售五部副总经理李新国先生的点拨就变得轻松易掌握，而资金管理处副总监李文坤先生用生动有趣的案例，警醒销售人员要把风险投资、资产评估、资金回拢纳入销售目标，让新员工受益匪浅。
培训分为理论学习、现场互动、生产线参观等形式，渠道同事齐聚金兰集团会议室，金兰商学院讲师团队分别就集团文化、铝合金基础知识、生产工艺流程、门窗系统与系统门窗知识、铝合金型材国家标准、销售技巧与常见问题、客户服务等培训内容作了全面、细致的讲解，培训现场气氛活跃。
生产线的实地参观则是让新员工第一次感受到生产的魅力，生产创造价值，生产的每一个环节都充满严谨、认真、团队配合，这里是最好的学习场所与机会。熟悉金兰的架构、熟悉金兰的产品、熟悉金兰的特色是一名合格金兰人的基本要求，征程现在才刚刚开始，愿更多金兰人加入金兰的队伍，为百年金兰而奋斗。