科技立则民族立
科技强则国家强
当今世界正经历百年未有之大变局
科技创新是其中一个关键变量
加快实施创新驱动发展战略
加快实现高水平科技自立自强
以国家战略需求为导向
集聚力量进行原创性引领性科技攻关
坚决打赢关键核心技术攻坚战
近年来，国投集团
推动关键核心技术攻关
高质量科技成果不断涌现
科技创新综合能力迈上新台阶
走出了一条
国有资本投资公司科技创新之路
今天一起来看
国投作为一家产业多元化、业务单元众多的国有资本投资公司，在党中央的坚强领导和国资委的指导下，通过体制机制创新、创新能力建设、核心技术攻关、科技人才培育，控股直投和基金投资双轮联动，多维度的组合发力，在不同领域实现了多点开花、百花齐放，走出了一条独具特色的国有资本投资公司科技创新之路。
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科技创新综合能力迈上新台阶
2012年以来，集团不断加大研发投入，2021年研发投入强度1.05%，较2012年增长了306%。不断加快转型步伐，并购了金城冶金、神州高铁、中国水环境、亚德环保、合肥波林、美亚柏科、西安鑫垚、山东特检等一批高新技术企业。截至2021年底，拥有高新技术企业48家，较2012年增加42家。积极推进科技创新平台建设，2012-2021年，新增1家国家工程研究中心、4家国家企业技术中心、3家国家技术创新示范企业、4家国家质检中心、1家国家知识产权示范企业。截至2021年底，集团共有科技人员5696名，较2012年增加20%。
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有利于创新的体制机制初步形成
体制机制创新是激发科技创新原动力的重要保障，是促进科技创新的有效催化剂，营造良好创新生态，对科技创新至关重要。为全面激发科技创新活力，集团建立了科技管理制度体系，包括《科技项目管理办法》《科技统计办法》《科技奖励办法》《专利管理办法》《人才引进办法》和《科学技术档案管理规范》。
同时建立了五位一体的科技政策体系，包括五年科技发展规划、《科技创新激励保障机制实施意见》《科技带头人指导意见》《科技创新考核方案》等。《科技项目管理办法》明确在总部层面设立专项资金，每年安排专项经费支持企业研发，首批10个科技项目支持经费将近5000万元；《科技成果奖励办法》明确了科技奖励的标准与流程，已累计开展三届奖励评选，评出46个获奖项目，合计奖励金额400余万元，全部发放至科研一线人员，有效调动了科技人员的积极性。《关于全面推进科技创新激励保障机制建设的实施意见》全面集成了科技创新激励保障28条措施，涉及考核引导、薪酬分配、中长期激励、人才保障、经费保障、机制保障等多方面。
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