牧源康肽小程序系统（商城开发）

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　　无人零售市场热度起来之后，整个生态圈也随之需要建立，任何产业的发展都要完善基础设施建设。在这个过程中，中国无人零售行业的痛点也日益凸显，例如基础配送设施不健全、缺乏完善的配送补货服务、行业无统一标准、消费体验不高、复购粘度不够等等，无法满足多样化的消费场景，而星本源app的创新上线，可以解决这一系列的弊端。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　牧源康肽新零售模式介绍：

　　牧源康肽新零售模式奖金制度介绍牧源康肽将经销商主要分为四个级别，分别是门槛为395元的会员、门槛为1580元的VIP、门槛为7900元的经理，以及门槛为15800元的经理。

　　根据奖金制度规定，成为牧源康肽的经销商后，有机会拿到以下多项奖金收益：

　　一、分享奖会员的直接推荐奖是12%、VIP的直接推荐奖是15%、经理的直接推荐奖是18%、经理的直接推荐奖是20%。

　　二、产品报单后，VIP可以拿到2盒产品、经理可以拿到10盒、经理能拿到20盒。复消5折，50%计入团队业绩。

　　三、社区提成

　　1.天使3%总业绩7900元，其中小部门3160元

　　2.主任6%总业绩15800元，其中小部门5000元

　　3.总监10%（总监以上须是经理）总业绩10万元，其中小部门3万元

　　4.董事15%总业绩40万元，其中小部门8万元

　　5.银董20%总业绩150万元，其中小部门40万元

　　6.金董24%总业绩400万元，其中小部门80万元

　　7.皇冠28%总业绩1000万元，其中小部门150万元另有2%加权分红

　　8.总裁32%总业绩2500万元，其中小部门280万元另有1%分红加权平均

　　四、平级奖伞下同一条线上个平级收入10%伞下同一条线上第二个平级收入5%

　　五、领导奖（7900元级别的拿一代、15800元级别的可以拿两代）

　　1.笫一代收入10%

　　2.第二代收入5%

　　备注：1.个税6%（会员收入）

　　2.动态收益10%为产品

　　3.报单及店补报单——1%店补——1%（20万内）、2%（20万以上）。

　　无人新零售对很多品牌商和创业者来说，既是挑战也是机会，既是一场技术革命，也是一场运营效率的革命。对于传统无人零售企业，只要加入星本源平台，星本源助力他们的转型升级，并优先寻找上下游订单。对于个体创业者，星本源助力他们轻松创业，低门槛，无压力创业。这也是星控集团的重要使命，助力万众创业、共同富裕，未来星控集团计划帮扶10万多个基于星本源平台的星创者，践行“星星之光，点亮全城”的初心，终实现“复兴百城本地文化，助力百万星创者，布局千万无人星店，服务亿万星用户”的企业愿景。