培训管理是十分重要与基础的职能，它的目标是通过建立自主学习和培训各级员工的体系，使员工能力增长的同时，满足企业实现战略目标的目的。通过对员工进行问卷调查，全面了解员工培训需求，作为培训计划参考依据；按需制定培训计划，并支持在线审批，同时可以对培训活动的开展情况进行追踪。通过培训管理系统设定必修课程、网上考试，这种反馈法可对培训效果跟踪评估，持续关注员工的学习效果。
企业为什么建立培训体系？
更新：2024-11-13 07:10 浏览：1次
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公司成立于2015年，多年来一直专注于制造业数字化转型的平台建设服务。
海控信息通过自主研发的HR智能人事管理平台，构建制造业数字化人力生态，为制造业提供数字化、智能化、平台化的人力资源解决方案。
海控信息是浙江省科技型企业和国家级高新技术企业，在杭州和舟山都设有研发中心，拥有软件著作权和其他奖项等近20项。
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