现在企业的用工形式有很多种，其中劳务派遣是其中之一。工作中大家知道，在确定与用人单位有劳动关系后需要签订劳动或者劳务合同。临时工就是劳务派遣的一种。那么劳务派遣许可证是怎么办理的?办理需要什么材料呢？下面大家详细了解一下吧。
一、办理劳务派遣许可证的条件
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
二、办理劳务派遣许可证提交的材料
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
三、劳务派遣许可证的办理流程
1、申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正;
2、申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理;
3、申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。