一、劳务派遣公司的注册条件是什么？
1、劳务派遣单位只能以公司形式设立，不得以个人独资、合伙等其他组织形式设立。
2、劳务派遣公司注册资本不低于50万元。
3、有固定的营业场所和设施。
4、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度。
5、可以申请行政许可。
二、经营范围
1、提供国家人事、劳动政策法规的宣传和咨询服务；
2. 提供所需人才的招聘和引进服务，包括大学毕业生的接待（包括户籍转移到广州）；
3、按照相关政策法规，负责人事行政关系管理、人事档案事项及相关人事档案资料的收集、识别和整理；
4、按照相关规定，承担专门技术资格认定和评价申报；
5、办理派遣人员的聘用、解聘、合同审核等事宜；
6、支付派遣人员工资福利，代扣代缴个人所得税；
7、代派人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理缴费手续；
8、办理派出人员境外政审，办理证照，按有关规定出具各类证件证明材料；
9、协助处理外派人员的解聘、转介、再聘用事宜；
10、承担其他与人事管理有关的事项。