大学毕业生招聘高峰即将到来，近日，一些高校就业指导老师提醒，大学生面试时需注意一些事项，以免出现意外。
个人信息要保护。毕业生在填写个人简历时，不要在规定的表单以外的地方填写自己的联系方式，尤其建议求职者只留本人联系并保持畅通，若非必要最好不留家庭电话。
面试地点要留意。面试时一定要认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，自己要主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。
遭遇“强制性”体检时要注意。如遇到单位要求必须体检才能上岗的，提醒求职者注意：单位不应当指定某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所，发现被骗应及时报警。
非法费用不要交。任何招聘单位，以任何名义，向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为都属非法行为。求职者遇到此类情况，要向招聘单位所在地区举报。
不要轻信外地上岗的承诺。对外地企业或某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺。
签订劳动合同须谨慎。与用人单位签订合同时，要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违*合同的责任等，必须签书面合同，试用期内也要签合同。