萃工厂新零售模式系统开发

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　　加码线上即时零售已经成为行业发展的显著趋势。沃尔玛、家乐福、物美、华润等全国性大型商超，以及7-Eleven、罗森、美宜佳等连锁便利店品牌，均在加紧布局线上化到家配送业务，通过即时零售谋求增长新曲线。

　　即时零售新业态推动了超市便利店的稳步增长。美团数据显示，2022年1-7月，平台上的品牌超市便利店即时零售订单同比去年增长39%，入驻线上平台的新零售模式正在颠覆人们对于原有零售业的认识。

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　　萃工厂微商系统模式制度介绍:

　　加盟条件分为四个级别，

　　分别是花费1980元成为初级美容师

　　花费3980元成为中级美容师(也称合伙人)

　　花费9800元成为美容师(也称省级代理)

　　花费49800元成为大区代理。

　　成为相应级别的代理商之后，推荐新人加入，以及经营自己的团队都会产生相应的奖励。具体奖励如下:

　　一、推荐奖

　　大区月度推荐奖励根据上月微商系统实际出货额，直推推广奖励提成5%，服务费奖励5%，间接推广奖励2%。

　　也就是直接推荐有10%的奖励，简介推荐有2%的奖励。省代推荐奖励，根据上月微商系统实际出货额，直推提成5%。

　　关于大区直推大区的10%奖励，其中5%是直推奖励，5%是服务费。

　　如大区A推荐大区B，大区A会得到大区B的5个点的奖励，但如果大区A对于大区B未进行任何服务和帮扶，则大区A不能得到5%的服务费。

　　大X推荐奖励由公司发放，省代推荐奖励由大区发放，省代以下级别无推荐奖励。直推5%的出货额是指微商系统的欧诗漫和萃工厂体系产品，服务费5%仅包含萃工厂新品出货额，其他产品出货没有5%的服务费。

　　二、店铺推荐奖

　　三、根据上月实际推荐门店的开业情况，推荐一家体验版升级版门店给与推荐人1000元的现金奖励。

　　四、月度服务奖

　　大区家族(团队)月出货3万元到300万元，可获得2%到10%不等的奖励，该奖励给帮扶家族内大区成员家族长的服务奖励，如果大区家族长对于家族内大区成员无任何服务和帮扶，不予发放该奖励。

　　五、高定项目季度出货奖

　　高定项目包含毛囊清洁术、祛痘、祛斑，热玛吉四个项目。高定项目的季度出货奖励和推荐奖励及月度服务津贴不冲突，该奖励根据项目产品的大区家族季度出货额额外发放。而且该奖励为高定项目的产品销售奖励，无家族的大区，完成高定项目季度对应点的出货额，也可以享受对应奖励。

　　五、年度出货奖励

　　大区家族整体业绩年度完成100万元及以上，奖励4万元购房基金，年度完成300万元及以上，奖励15万元购房基金，年度完成500万元及以上，奖励30万元购房基金。

　　2022年上半年，传统商超、便利店线下客流遇冷的同时，消费者对即时性、便利性的需求逐渐增强。实体零售企业开始加速突围，寻找发展新增量。

　　中国的零售市场已经变成了线下+线上的二元市场结构。这已经是不可逆的现状。并且从未来的发展趋势看，线上市场将会更加快速的发展，在一些区域、一些品类线上甚至可能超越线下，成为更主要的市场。